5月18日上午，新近建成的奉贤区人力资源市场在火爆中完成“首秀”，热火朝天的场面，人头攒动的人群，熙熙攘攘奔走于各个应聘台前的人群，外面虽然下着大雨，却没有浇灭求职者前来市场应聘的热情。
   

    “人才、劳动力市场”二合一,求职者、企业双双叫好
     以往，每次区里办招聘会，有的针对大学生，有的针对特殊技能人才，而有的针对大龄求职者，各种“名目”导致很多求职者因“分不清”，只能“多跑几场”。针对这样的状况，去年开始，奉贤区人社局就开始积极探索，将“就业招聘”“剥离”出来，进而再整合，以“改革”转变政府职能、提高行政效率、减少办事环节，让学历不同、年龄不同的各类求职者，少进一扇门，少跑一趟腿，进同一市场，就能找到工作。对于不少企业而言，他们既需要许多普通技术工人，也需要较高层次的管理人员。以前，企业招聘需要分别到人才和就促办理手续，两个部门推出的招聘时间不仅不同，招聘地点也各不相同，导致呈现虽然每月都有招聘会，但总觉得有一点儿“麻烦”的局面。而如今，人才、劳动力招聘市场的贯通,促进了人力资源统一管理、合理流动和有效配置。

    场面火爆 七成应聘者如愿找到工作
    由于市场前期作了充分的宣传工作，市场又建立在室内，最大程度上避免了因天气原因而导致招聘会“冷场”的情况，招聘会场面极度火爆，直至招聘会结束前，扔有不少慕名而来的求职者，想在市场上寻觅一份好的工作。此次招聘会共吸引122家企业入场招聘，企业提供岗位工种632个，招聘总需求近3000人。进场求职人员达3000余人，应聘人数1300余人，达成初步意向录用900余人，七成的应聘者如愿找到工作。从招聘会上来看，目前仓管、销售、车工、钳工、焊工等技术岗位仍颇受企业欢迎，不少企业将车工、钳工、焊工等月薪都锁定在3000-4500元。
   

    电子化招聘 海量用工信息即时提供
    人力资源市场是奉贤区人力资源和社会保障局建立的公共就业平台。建筑面积达5033平方米，其中，二楼招聘大厅近1400平方米，145个招聘摊位全部实行信息化招聘模式，可以即时向求职者显示海量用工信息，信息量非常丰富，方便求职者选择，实现了招聘信息纸质化向电子化的转变。今后，市场将固定在每月第三个星期日上午举办公共招聘会。

（稿件提供：奉贤区人力资源和社会保障局  张康明）