为进一步厘清下半年就业保障工作思路目标，科学研判下半年工作面临的新形势、新任务，凝聚就业保障工作合力，8月19日下午，奉贤区人社局召开2022年就业保障工作年中务虚会。区人社局党组书记、局长鲁瑛主持会议并讲话，局党组成员、副局长王捷及局机关相关科室、局属事业单位负责人参会。各街镇、海湾旅游区、头桥集团相关分管领导出席会议。

　　区就业促进中心、区社会保障服务中心紧密结合工作实际分别通报了近阶段就业、创业、培训相关工作以及近阶段城乡居保、征地相关工作。随后，局就业培训科就2022年奉贤区促进就业计划目标分解进行了相关说明。会上，区人社局与各属地进行了热烈的互动和讨论。

　　局党组成员、副局长王捷就统筹促进就业作工作部署。她表示，当前就业形势总体略有好转，但依然复杂严峻。要紧抓政策精准落地，加速政策红利释放；要紧抓服务体系完善，织密区、镇、村三级服务网络；要紧抓工作目标完成，强化稳就业工作目标考核。

　　局党组书记、局长鲁瑛认真听取汇报，与大家共同分析存在问题，研究解决对策，交流意见建议。她指出，后疫情时代，要充分认识当前就业保障工作的极端重要性，切实把准关键环节，迅速采取实招硬招，落实落细就业保障工作的各项人社政策措施。要把本次务虚会的工作思路和设想转化为推动就业保障工作的实际效果，锚定目标、主动作为、务实奋进，全力为本区经济社会高质量发展发挥人社作用。

　　就下阶段如何进一步推进就业保障工作，鲁瑛强调：

　　一、要凝聚工作合力，推动工作走实走深

　　进一步密切与属地一线的工作联系，加强服务队伍建设，延伸人社服务网络，加强与区内各属地、高校、企业的互通联动，积极开展送政策、送服务、送培训、送帮扶，勠力同心确保工作顺利推进。

　　二、要聚焦目标完成，抓好重点任务落实

　　突破工作难点，狠抓工作落实，对照指标任务，落实时间表、路线图，确保有序推进。把责任扛起来，把任务落下去，把成效干出来，切实把各项政策措施落实落地落细。

　　三、要强化宣传引导，确保政策宣贯到位

　　通过“人社政策大派送”平台，线上线下联动开展政策辅导、政策宣讲、政策咨询等服务，精准送出政策干货，扩大政策基层宣传覆盖面，确保市区两级一揽子人社政策“应知尽知、应享尽享”。

　　（奉贤区人力资源和社会保障局）