第48届世界技能大赛在上海成功举办，中国代表团选手取得了优异成绩。放大世赛的溢出效应是一项管长远的、需要下功夫的工作。

  下一步，重点考虑三个方面工作：

  首先，要积极推进世赛标准转化，让世赛成果进课堂、进车间、进各类技能竞赛。

  世赛带来的不仅仅是金牌，它带来了更多的是全球前沿的技术标准和人才培养理念，也是要用好的一个参照范本。

  将坚持以赛促教、以赛促训、以赛促建，推动世赛成果转化，把世赛技术规范转化为职业标准、课程教材和实训资源，把选手的培养模式转化为日常教学模式，让大赛成果惠及更多学生和劳动者、学校和用人单位。

  同时，世赛的理念和标准需要学习，通过学习，不断优化完善中国特色的职业技能竞赛体系，引领国内竞赛体系提质升级。

  其次，要创新用好世赛开放平台，为全球技能事业发展更好贡献中国智慧和中国方案。

  本次大赛期间，同步举办了世界技能大会，与会代表共同探讨全球技能发展趋势和技能人才培养路径，也推出了“三个一”的成果，就是一个《2026年世界技能大会宣言》、一个世界技能创新中心、一个全球校企合作网络。

  同步，还举办了世界技能博览会，有力促进各国技能文化交流。

  这“三个一”的成果，要发挥好、利用好，积极参与到全球技能事业发展中，重点推动中国优势产业和职业技能标准转化为国际通用规范，持续深入推进“一带一路”技能筑梦行动，开展国际职业技能等级证书互通互认。

  最后，最为重要的，要发挥好世赛的示范引领作用，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

  通过世赛技能精英的出彩表现，可以带动更多年轻人关注技能、学习技能，实现技能成才。

  借世赛契机，进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，加快建设知识型、创新型、技能型劳动者大军。

  在工作中，深入开展“技能照亮前程”培训行动，力争到2030年技能人才占就业人员的比例提高到35%。

  深入实施“新八级工”职业技能等级制度，推动落实技能人才薪酬分配指引，让技能人才发展有空间、待遇有保障。

  用群众喜闻乐见的方式，讲好技能成才的故事，组织好中华技能大奖和全国技术能手的评选表彰活动，持续营造关注技能、热爱技能、投身技能的浓厚氛围。

  （来源：人力资源和社会保障部）