5月9日上午，市人力资源社会保障局召开大调研工作领导小组办公室第六次会议，局大调研领导小组常务副组长、局党委副书记纪维萱主持会议，局大调研领导小组成员单位，八个板块牵头部门、劳动保障监察总队、医保监督所、局团委、未纳入板块处室、局属事业单位联络员参加会议。

　　会上，局大调研办通报近期市委督查组实地督查和我局内部督查工作情况，并就简报信息、外单位问题处理等工作作了布置。局团委就青年调研开展情况、主要做法及下一步工作进行了交流汇报，劳动能力鉴定中心和宣教中心结合近期调研作了交流发言。

　　纪维萱同志指出，通过迎接市委大调研督查及开展首轮内部督查，进一步推动了我局大调研工作。下阶段，要围绕重点，针对调研中存在的问题，深化研究，补足短板，切实提高调研质量。要做好5月份大调研各项工作，充分发挥承上启下作用。按照“两个全覆盖”要求，发动全体干部职工参与大调研，切实改进工作作风，把调查研究作为各级干部的行动自觉和工作习惯，确保每个类型的调研对象都覆盖到。要形成全过程台账，做到全过程留痕，加强问题梳理与分析，做好阶段性成果交流的各项准备工作。

　　纪维萱同志强调，要进一步发挥好联络员上通下达的作用。要加强沟通协调，主动反映问题，积极开动脑筋，为本板块、本单位大调研工作出谋划策。要加强信息报送，围绕中心工作，关心重点热点，积极研究、主动挖掘，形成一些有深度的典型案例、有价值的调研素材，多为局大调研简报供稿。