8月21日下午，局大调研工作领导小组常务副组长、局党委副书记纪维萱同志主持召开局大调研工作领导小组办公室会议，局大调研办各工作组负责同志，八个板块牵头部门、劳动保障监察总队、医保监督所、未纳入板块处室、局属事业单位联络员参加会议。局大调研办就有关工作进行布置，市福利中心、市药事所结合本单位大调研工作作了交流发言。

　　纪维萱同志指出，要认真学习贯彻尹弘副书记在市委大调研领导小组扩大会议上的讲话精神，准确把握大调研每个阶段的特征和要求，目前研究解决问题阶段非常关键，各板块、单位要继续充满激情，保持旺盛斗志，咬定目标任务不放松，集中精力抓问题解决，推动局大调研工作不断取得更大成效。

　　纪维萱同志要求，要把大调研作为抓落实抓推进的重要抓手，各板块（单位）结合工作实际，把大调研高标准、高质量地持续开展下去，重点是三方面工作。

　　一是发现问题、解决问题要贯穿始终。要带着问题走访，特别是紧紧围绕市委市政府对我局工作要求开展专题调研，同时要提高敏感性，善于从舆情热点中发现问题。要加强问题分类梳理与研究解决，特别是高度重视“三跨”复杂重大问题及局层面“四张清单”，做到对表消号、逐步解决，专题研究、固化成果，建章立制、形成制度。

　　二是重视信息报送，营造大调研良好氛围。要准确把握好量与质的关系，在继续加强工作力量、保持信息量的同时，深入挖掘素材，拓展信息深度。要把握好时与效的关系，发现问题要第一时间报送信息，及时回应群众关切，同时要坚持效果导向，反映好解决问题的阶段性进展与成果。

　　三是保持干劲，通过大调研推动作风大转变。各板块、单位要一如既往保持大调研热度，继续坚持问题导向、需求导向、效果导向，紧密结合人社系统行风政风建设要求，切实提升工作质量和服务水平，使大调研真正成为践行宗旨意识和群众观点，不断转变工作作风的重要载体。