嘉定区作为上海市工业生产重要基地，聚集了不少务工人员。如何将服务重点精准定位在这些求职能力较弱、但市场需求大的群体，并为他们提供优质就业服务？嘉定区就业促进中心以“天天招聘”“技工专窗”等特色服务品牌，在近十年来不断为来沪就业人员搭建就业港湾。

　　创新服务方式 提供精准化服务

　　1994年7月，嘉定区成立区单位使用外地劳动力管理所。2006年9月嘉定区来沪人员就业服务中心成立，与嘉定区单位使用外地劳动力管理所合署办公，为在嘉定区工作的来沪从业人员搭建公共服务平台。据介绍，就业服务中心是上海市首批成立的3家公益性来沪人员就业服务试点机构之一。

　　根据2017年的统计数据显示，嘉定区来沪人员近90万。他们广泛分布于全区各行各业，在参与城乡建设、企业生产经营、改善居民生活等方面作出了积极贡献。嘉定区通过创新服务方式，提供精准化服务，创立了多个服务品牌。

　　自2011年嘉定区就业服务中心创立“天天招聘”品牌活动后，通过每个工作日邀请10家左右的企业开一场以招聘普工为主的小型招聘会，让企业能够面对面地接受求职和面试应聘的农民工，为企业和求职者之间搭建起即时招聘桥梁。

　　将服务深入到门口 将便利落实到每个环节

　　嘉定在全区每一个街镇建设农民工就业服务窗口，实现了外来务工人员公共就业服务在基层的全覆盖。通过加强居住管理、开展企业需求排摸、推荐面试、宣传劳动保障政策和及时提供权益保障等方式强化外来务工人员综合管理及服务，指导企业开展丰富多彩的文化活动，为外来务工人员稳定就业、安心居住提供保障。为缓解企业招聘技工困难，同时帮助技能型农民工实现稳定就业，嘉定区就业服务中心特设技工求职服务专窗，为具有国家职业资格证书的外来务工人员提供求职登记、职业指导、岗位推荐，并定期举办技能型外来务工人员专场招聘等“一条龙”服务。通过免费的短信服务、微信公众号发布等方式，将招聘信息精准发布到求职的外来工手上。

　　除搭建为职业技能培训机构发布信息的桥梁外，公共就业服务部门还加强同外来务工人员输出地政府就业服务机构的工作联系与交流，为嘉定区的重点企业和外省市技师学院、职业技术院校、技工学校搭建校企交流平台。“两条腿走路——加大技能型人才的培训和直接从外省市职业技术院校输入以缓解企业招聘技能型工人难”的工作方法，为外省市技工技师院校毕业生提供了职业发展机会，同时为嘉定区企业提供了更多的技能人才。

　　（稿件来源：青年报乐业周刊第72期）