近年来，嘉定区人力资源和社会保障局以提升劳动者职业技能为目标，多措并举，协同推进，积极培育适应本区转型发展的高素质技能人才，加快推进全区技能人才队伍建设，推动实现更高质量和更充分就业。

　　一、完善技能培训政策，优化技能培训环境

　　深入贯彻落实《关于开展以嘉定工匠为引领的高技能人才品牌建设工作的实施意见》精神，制定《嘉定区技能提升行动计划（2018-2021年）》《嘉定区关于使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施办法》等一系列政策，为技能人才培养提供良好的政策环境。拓宽宣传渠道，综合运用各类媒体资源，在社会上形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围，提高企业管理层的技能培训意识，提升职工参加培训的积极性。加大补贴力度，对疫情停工期间开展自主培训或委托第三方培训方式组织职工参加各类线上培训的企业给予补贴扶持，截至11月底，受理电话邮件咨询628次，咨询企业数427家，实际开展培训企业数224家，培训人数3.8万人次。聚焦重点产业，全面推行企业新型学徒制，解决“企业招工难、劳动者就业难”的双难题，截至11月底，完成企业新型学徒制培训1152人次。

　　二、强化技能载体建设，提升硬件服务水平

　　聚焦“四大新兴产业”，积极建设市级高技能人才培养基地，搭建高技能人才培养平台。目前，全区已建立上海嘉定工业区开发（集团）有限公司和上海南翔经济城实业有限公司两家市级高技能人才培养基地。2019年以来，共申报成功市技能大师工作室2个、市首席技师资助8名、市首席技师追加资助1名。今年，通过中国（上海）创业者公共实训基地嘉定分基地，建立并开放实训中心，发挥好分基地在鼓励创业方面的功能支持和辐射引领作用。持续更新现有院校和培训中心的培训场地和培训设施，切实提升培训质效。

　　三、开展技能体验活动，营造技能成才氛围

　　举办“培训促就业 技能助扶贫——2019年世界青年技能日嘉定区体验点”活动，在上海市大众工业学校设立体验点，在各街镇设立政策宣传点，帮助青年了解新时代的新技能。以“技能成才 技能报国”为主题，开展“2021年世界青年技能日嘉定区宣传活动”，现场设置南翔小笼、嘉定竹刻、徐行草编、创意园艺手工和茶艺等技能体验项目，展示世赛文化成果转化作品及优秀参赛选手的设计作品，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

　　四、发挥竞赛激励作用，打通技能发展渠道

　　以赛促训、以赛促学，充分发挥竞赛引领效应和激励作用，以加强创新型、应用型、技能型人才培养为目标，大力实施技能提升行动。积极推荐优秀高技能人才参加国家级、市级技能竞赛。组织9名选手参加第一届全国技能大赛，获得1银1铜5优胜奖的好成绩。组织36名选手参加13个世赛上海市选拔赛项目，40名选手参加“上海文化”“上海购物”“上海服务”“上海制造”四个品牌的14个比赛项目。积极筹备用心办好区级技能竞赛，举行嘉定区第十六届职业技能大赛决赛展示活动，集“比赛、展示、体验、观摩”为一体，并设置3D数字游戏艺术、商品展示技术、汽车技术等世赛储备赛项目。自2006年以来，嘉定区已连续成功举办16届职业技能竞赛，前15届累计共有13612名选手参赛，7542名选手获得国家职业资格证书，其中260名选手晋升为高级工，189名选手晋升为技师。

　　（嘉定区人力资源和社会保障局）