单位如何安排职工享受年休假？
答：年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。
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答：年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。