赛训融合铸匠心 技能成才亮前程 ——金山区现代职业技能培训中心竞赛育人纪实

发布时间:2026-05-28

  技能是立身之本,竞赛是成才之梯。上海金山区现代职业技能培训中心由上海食品科技学校设立,为民办非企业单位,是学校作为上海市高技能人才培养基地的实施单位,也是上海市第54职业技能鉴定所。中心连续十五年获评上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位,荣获第八届上海市技能人才培育突出贡献奖。始终秉持“知识点亮人生,技能成就未来,培训实现梦想”理念,以技能竞赛为核心抓手,深耕“以赛促训、以赛促学、以赛促建”特色路径,为区域高质量发展筑牢技能人才支撑。

 一、搭建竞技平台,厚植竞学风尚

  技能竞赛是人才选拔的重要载体,也是教学质量的检验标尺。中心主动承办区级职业技能竞赛,覆盖育婴员(三级)、保育师(三级)、西式面点师(三级)、中式烹调师(三级)等重点赛项,累计吸引300余名选手同台竞技。凭借专业规范的赛事组织与周密完善的保障体系,多次获评金山区职业技能竞赛“优秀组织单位”、培训工作“先进单位”,成为区域技能竞赛核心承载平台。依托上海食品科技学校优质资源,中心深度参与市级及以上技能赛事组织保障工作。成功承办上海市第二届职业技能竞赛中式面点、农产品食品检验两大核心赛项,作为世界技能竞赛化学实验室技术项目上海集训队辅基地,全力保障5名选手备赛参赛,为高水平赛事冲刺提供坚实支撑。从区级赛场到市级舞台,从行业竞赛到世赛集训,中心构建起多层次、广覆盖的竞赛组织体系,让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”蔚然成风。

  二、深化赛训融通,拓宽成才路径

  中心坚持“训赛一体、课证融通”育人思路,将竞赛标准嵌入日常教学、把竞赛项目转化为实训课程,实现“课堂即赛场、作业即作品”。近年来,通过技能竞赛形式直接认定高技能人才近500人次,打通“培训—竞赛—认定”一体化成长通道,助力优秀学员快速实现技能等级跃升。第十一届“星光计划”竞赛中,学生团队斩获食品药品检验项目一等奖、中餐烹饪项目二等奖,食品药品检验项目获奖选手将代表上海征战第三届全国技能竞赛;第二届上海市职业技能竞赛中,教师团队摘得中式面点项目一等奖、农产品食品检验项目二等奖,中式面点项目一等奖教师入围全国技能竞赛上海代表队,更有教师在全国第三届职业技能竞赛农产品食品检验项目中荣获全国第五名。累累赛事硕果,充分彰显中心“以赛促训”模式的显著成效。

  三、深耕师资建设,锻造双师铁军

  竞赛实力的核心是师资实力。中心依托学校师资力量,中高级职称教师占比85%以上,双师型教师占比达80%,并共享沈春燕、周耀斌两个市级技能大师工作室的优质资源。大师工作室充分发挥“传帮带”作用,创新“校内骨干教师+企业技术骨干”双向流动机制,推动一线实践经验与专业教学深度融合,为竞赛选手量身定制训练方案。中心通过组织教师参与竞赛执裁、带训参赛、技能比拼,打造“能上讲台授课、能赛场竞技”的复合型师资队伍。多名专业教师完成技师培训并获证,在各级各类竞赛中斩获佳绩,形成“教师赛技能、学生赛水平”的良性循环,为持续培育高技能人才夯实师资根基。

  四、对接产业发展,彰显品牌担当

  中心紧扣金山区产业转型升级发展主线,推动竞赛成果与产业需求精准对接。在上海乐高乐园有限公司、中国石化上海石油化工股份有限公司等企业新型学徒制项目中,植入标准强化岗位技能培训,累计开展企业新型学徒制培训超700人次,助力学徒工快速成长。2025年,为乐高乐园定向培训餐厅服务员、营销员等服务类技能人才约2000人次,为区域重大文旅项目运营提供坚实人才保障。同时,将竞赛锤炼的严谨规范融入社会培训,近三年累计开展餐饮业食品安全C证培训1079人次,覆盖乡村流动厨师、包保干部等基层关键岗位;开展中式烹调师、面点师等餐饮类培训超800人次,开展保育师、育婴员等家庭服务类培训超300人次。以A级机构的过硬品质,将技能服务延伸至企业车间、乡村一线,点亮劳动者技能成才之路。

  新征程启新篇,匠心育新材。上海金山区现代职业技能培训中心将坚守“技能照亮前程”初心,持续放大A级机构品牌效应,深化“以赛促训、以赛促学、以赛促建”育人机制,搭建更广阔竞技舞台,培育更多技能精英。中心将紧扣区域产业发展需求,让技能竞赛成为人才成长“加速器”、产教融合“连接器”、区域发展“助推器”,为上海湾区及长三角一体化发展输送更多技术技能人才,助力劳动者以技能筑梦、以匠心远航,为构建知识型、技能型、创新型劳动者大军贡献金山力量。

  (金山区人力资源和社会保障局)

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