2017年开始，根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发【2014】19号）、《上海市人民政府贯彻国务院关于加强职业培训促进就业意见的实施意见》（沪府发【2011】54号）等文件精神，为更好的服务广大企业，推动人才体系建设，青浦区实施区域职业能力建设品牌化战略，委托上海国家会计学院全方位打造企业职工职业培训全新平台-“青能浦卓”。
此次战略创新构筑以政府为主导、以企业为主体、以学院为依托的区域职业培训体系，满足青浦区企业对高素质技术技能型和管理型人才多元职业发展的需求，从而积极推动区域产业转型升级。
2017年6月，青浦区与上海国家会计学院签署了《关于青浦区人才培养战略合作框架协议》，并根据协议共同制定了《上海市青浦区与上海国家会计学院关于推进区域职业能力建设2017-2021年发展规划》， 共同培养区内企业家、中高层管理和专业技术人员和全区企业职工，力争到2021年成功构建与青浦现代产业体系相匹配的人才体系。
根据规划中明确的工作方案，青浦区企业职工职业培训工作协调小组和上海国家会计学院紧密配合，在前期区经委会同国家会计学院工作组开展企业家培训需求调研工作的基础上，制定了三个层级的培训项目：企业家核心发展能力培训项目、中高层人员管理和专业技术培训项目、企业职工职业能力提升远程培训项目。

　　第一层级：企业家核心发展能力培训项目
这一层级的项目主要面向青浦区各企业创始人、董事长、总经理等每年开设一期，连续5年，每期计划18天。此项目整合国内外优秀师资和商界资源，围绕青浦区产业发展给企业带来的机遇和挑战，以提升企业家核心能力为目标，以强化企业管理为先导，为实现企业的可持续健康成长提供智力支持。
课程由在管理、经济等领域内深具造诣的著名教授联合执教，并且采取课堂教学、青浦职业讲堂、现场教学、领智汇、高端论坛、学员沙龙、网络教学七位一体的教学模式，使课堂的知识传递与实践的应用有效并充分的结合，通过不同形式载体帮助企业家进行思想碰撞。
首期“非公企业家研修班培训项目”已经开班，有来自于53家企业的企业家、创始人、核心高层管理者参加了第一期的培训，第二期班将于2018年4月启动。我们力争用五年的时间，向200名企业家提供高端培训。

　　第二层级：中高层人员管理和专业技术培训项目
随着企业的快速发展，对中高层管理人员、专业技术人员的职业能力要求也是日新月异。第二层级的中高层人员管理和专业技术培训项目正是主要面向青浦区各企业中高层管理人员、技术人员，每月有专题课程，每次课程1-3天。
第二层级的课程设置紧紧围绕青浦区现代服务业大物流、大会展、大商贸、先进制造业高端信息技术、高端智能装备和健康休闲特色产业的发展要求，基于青浦区企业的人才培养需求，以人才培养为推手，助力青浦区企业的价值创造。
第二层级的课程自2017年下半年开始试推行起，共有444人次参加学习。为更好的为青浦区企业量身设计专题课程，“青能浦卓”平台是在充分的企业走访、调研的基础上开展课程设计工作的，目前2018年的课程将陆续推出，如人力资源模块、项目管理模块、 供给侧改革与企业升级、供应链模块及财务模块等等。我们力争通过五年时间，完成对10000名企业中高层管理者的培训。
 
       第三层级：企业职工职业能力提升远程项目
“青能浦卓”企业职工职业能力提升远程项目结合青浦区产业结构特点，为青浦区企业职工专门定制开发了一个适合各行业全体职工终身免费学习的远程教育平台——“青能浦卓”专题网站，同步定制开发了支持在线学习的手机APP以及“青能浦卓”微信公众号。平台课程种类繁多，目前，已上线课程包括100多门，涵盖了包括生产制造、生活服务、管理咨询、信息通信、运输物流、商贸旅游、农林绿化、创意时尚及其他七个大类。
此外，为了更好的激发员工参与学习的积极性、提升学习的效果，平台还设立了系列学习积分奖励机制。在平台上学习、考试和分享以及对平台的推广均可获得相应积分，获得的积分可在积分商城换取“与大师面对面”实务操作体验、公共交通卡、手机充值卡和上网流量包等奖励。
 
青能浦卓
“青能浦卓”学习平台在青浦区企业职工职业培训工作协调小组的领导与推动下，三个层级项目正稳步开展，通过多次的宣讲与推介，已经有越来越多的青浦区企业、青浦职工了解到了这个项目，并参与其中，从踊跃的报名情况来看，这个学习平台深受青浦区企业家与职工的认可与欢迎，青浦区企业职工职业培训工作协调小组将在前期的工作基础上，持续与上海国家会计学院深入了解企业与职工的学习需求，通过“青能浦卓”平台满足不同人才的学习诉求。希望在这五年的时间里，通过我们构建的青浦区人才培养的新模式，促进区域经济发展，全面加快青浦区干部和职工能力建设。

　　
供稿单位：青浦区人力资源和社会保障局