今年疫情以来，为进一步缓解就业压力，稳定就业形势，区人社局不断创新工作思路，积极落实惠民政策，坚持“稳就业、保居民就业”的就业方针，突出工作重点，促进农民就业增收，助力乡村振兴。

 

　　一、落实惠农政策，助力农民实现非农就业

 

　　我区为了推进农民实现非农就业，针对我区农民就业实际情况，出台了一系列扶持农民就业政策，包括《关于鼓励企业吸纳区农村富余劳动力给予岗位就业补贴的意见（试行）》、《转发区人力资源社会保障局关于完善西劳外输非农就业补贴的实施意见的通知》、《关于实施本区离土农民跨镇（街道）就业补贴的通知》、《跨区就业的本市郊区农民就业补贴》等，大力促进本地农民就业。据统计，截止2020年9月底，共计补贴42026人次，涉及资金1245.42万元。下阶段，我们将进一步完善相关就业帮扶政策，营造更加宽松的鼓励农村富余劳动力就业的政策环境，多措并举持续推进农民增收。

 

　　二、搭建公共就业平台，实现农富供需对接

 

　　区人社局组建了首席职业指导师团队,包括首席职业指导师2名，5名职业指导工作人员。团队根据青西地区农村富余劳动力的特点和实际，联合区就业服务专家们共同为有就业愿望和就业需求的村民提供上门就业服务活动，包括职业介绍、职业指导、求职登记、政策宣传等，为不同就业需求的村民提供针对性的就业指导意见，拓宽村民求职渠道，增强其求职信心。同时，我区也联合各街镇，举办了多场次专场招聘会，开展多场次面对面的就业指导，切实缓解了农村富余劳动力岗位供应的问题。据统计，今年我区线上公共招聘网累计发布招聘单位数1172家，提供就业岗位数25659人，达成录用意向256人次；线下招聘我区共召开专场招聘活动236场，共组织用人单位1016家，提供就业岗位数20200个，达成录用意向4104人次。

 

　　三、开展百创乡村，青年助力乡村振兴

 

　　为积极响应青浦区乡村振兴战略，今年我局推出“百创乡村”乡村振兴品牌，邀请创业者走进青浦美丽乡村，探索以创业助力乡村振兴的新路径，推动乡村产业发展，让美丽乡村更有活力。10月下旬，“百创乡村”新青年？新乡村活动邀请了近50位创业者及青海省果洛州班玛县的15名致富带头人一同走进练塘镇东庄村，开启“点亮东庄”之旅。创业者们走进东庄村，了解乡村相关振兴产业如 “稻鳖共生”生态种养模式的薄稻米试验基地、菌菇种植的林下产业基地、茭白特色基地等，通过活动交流，鼓励更多青年创业者们关注乡村振兴领域的创新创业。

 

　　四、加强调查摸底，推进农村信息化服务

 

　　积极发挥村居就业援助员作用，布置落实各项精细化、专项化调查摸底，同时建立动态跟踪机制，针对离土农民、长期失业青年、高校毕业生等不同群体建立台账制度，详细记录个人需求和服务需求，以便为其开展多形式、多内容的就业服务活动。同时为每一位就业援助员配备移动平板设备，定期推送职介信息、招聘会活动及面试会信息，推送“青浦人社”“乐业上海”“海纳百创”微信公众号相关活动，发挥技术手段对农村就业创业工作的支持力度，为农民获取公共就业创业服务提供便利。

 

（青浦区人力资源和社会保障局）