普法宣传走深走实，青浦区开展“千名青年仲裁员服务万家企业”活动
为贯彻人社部关于开展“法制人社 志愿青春”千名青年仲裁员志愿者联系万家企业活动要求，青浦仲裁院紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动中“着力推进基层治理体系和治理能力现代化办实事”这一重点任务，以防范化解劳动关系风险为抓手，高度重视，精心组织落实活动服务事项，将矛盾化解在基层，将和谐稳定创建在基层。
找准需求，宣讲释疑
成立青年仲裁员普法宣讲团，开创具有支部特色的党建品牌活动 “裁智惠企”情景式案例宣讲。针对企业自主预防化解劳动争议能力不足的突出问题，分别就规章制度管理、非全日制用工、竞业限制、服务期约定、休息休假制度等企业内容精心制作了六个典型案例小视频，以边播放、边分析的方式，深入解读案情，讲授案件争议要点及裁决情况，对各种潜在的法律风险、争议进行剖析，帮助企业管理人员深入了解用工管理中存在的风险点。
深入企业，调研送法
深入践行调查研究精神，成立11个调研小组，由院长、副院长、庭长带队，组织青年仲裁员通过走访、座谈等形式深入各街镇内企业开展调研活动。调研组通过了解企业目前生产经营情况，包括用工管理、员工流失、企业招工等，对企业在用工过程中存在的困惑和难点问题，现场进行答疑解惑，并邀请企业员工对青浦仲裁院在工作效能、服务水平、作风建设等方面的满意度进行问卷调查，收集相关意见建议。
走进仲裁，以案为鉴
不断推进仲裁庭审观摩活动常态化，与各街镇总工会建立常态化交流机制，让更多的企业人事干部和辖区内学校相关专业学生走进庭审现场，亲身经历仲裁庭审全过程。通过公开庭审现场，展示案件审理的规范化和标准化；利用庭后释法说明，展现案件审理的专业性和公正性，在增强仲裁工作公开透明度的同时，快速高效地提升了青年仲裁员的庭审驾驭能力，确保案件仲裁的公平、公正、公开。
截止目前，青浦仲裁院共开展法律宣传11次，入企调研7次，组织庭审观摩5次。通过一系列有针对性的普法宣传服务，进一步规范了企业用工管理、加强了仲裁行风建设。今后，青浦仲裁院将继续做好普法工作，找准对象、明确内容、创新形式、拓展渠道，提高企业及劳动者学法的积极性、参与性，让普法宣传更具实用性、针对性。
（青浦区人力资源和社会保障局）
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