围绕就业帮扶，杨浦区人社局健全合作机制，形成工作合力，组织专场招聘，推动就业扶贫，组织相关企业赴当地开展劳务协作就业扶贫专场招聘会。招聘会上共有汽车钣金工、油漆工等300余个岗位。在招聘会举办前期、中期，主办方开展宣传动员，通过多方协力，助力学生就业。通过组织推荐，目前已有上海石化工业学校、上海现代职业技术学校共25名滇西贫困家庭学员分别被中冶宝钢技术服务有限公司、上海斯迈普电梯有限公司、上海消防安全服务有限公司等企业录用。

 

　　杨浦区人社局致力于进一步拓宽就地就近就业渠道，培育贫困地区致富带头人，通过“直播带货”培训，推进线上销售。通过技能推广农产品实现家门口的就业，同时创造更多的就业岗位，帮助带动更多农户脱贫。截至2020年9月，杨浦区人社局帮助130名丽江三县建档立卡户、174名遵义三县建档立卡户在沪实现稳定就业。

 

　　今年3月30日，20岁的阿秋烨第一次走出云南丽江宁蒗县，大巴车从摩梭人的村庄被接到了上海，在徐氏汉东龙虾饭店开启了人生第一份工作。

 

　　石祝和阿秋烨是同乡，他们一起从宁蒗坐着大巴来到上海打工。24岁的石祝在家乡的泸沽湖当导游，但今年因为疫情缘故，当地旅游业受到重创，她和朋友都相继失业了。“想找一份工作，也想来大城市看看。”石祝说。

 

　　因为是女孩子，店家给石祝安排了前台收银的工作。每到用餐高峰或周末，收银台都特别繁忙。“所有人都从这里进去，所有账都从这里过，一看到后面客人排着队买单，心里就会有压力。”这时候，店长徐姐总会带着她一点点学，忙不过来时给她搭把手。如今收银的工作对石祝来说已经十分轻松，她便又申请到其他岗位，想学更多的东西。

 

　　把阿秋烨和石祝接到上海的，是单勇，杨浦区人社局就促人才中心外来人员就业管理部的负责人。杨浦区从2018年开始对口扶贫丽江的玉龙、永胜、宁蒗三县，每隔一段时间就往返于上海与丽江，将贫困户接到上海就业，并定期关心他们的就业情况。这已经成了单勇生活的一部分。

 

　　“目前的岗位都是他们来上海前自己选择应聘的，但如果到企业工作几天觉得不适应了，还可以换。”单勇坦言，在这样的交流往来中，自己也与当地这些建档立卡贫困户成了朋友。“看到他们从一开始不适应，到逐渐通过自己努力获得认可，他们由心而发的那种自豪感，我也会很开心。”

 

（来源：乐业周刊第113期）