9月11日，上海市人力资源和社会保障局召开党组扩大会议，以“第一议题”方式，传达学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，认真学习领会中央党的建设工作领导小组会议和市委、市政府有关会议精神，全面总结局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，部署推进作风建设常态化长效化工作。局党组书记、局长杨佳瑛主持会议并指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神，久久为功，形成思维习惯和行为自觉，推进作风建设常抓长治，以优良的作风更好推动本市人社工作提质增效。局党组成员费予清、谈琳、吴杰锋，市社保中心程征东，市就促中心周国良参加会议。

　　会议指出，习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，对巩固拓展学习教育成果，加强作风建设、深入推进全面从严治党、以过硬作风推动上海人社事业高质量发展具有重大意义。局系统各级党组织和广大党员干部要深入学习领会习近平总书记重要指示精神和市委市政府部署要求，把学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为一项长期政治任务，真正做到入脑入心、见行见效。

　　会议指出，今年3月学习教育开展以来，市人社局党组结合市委巡视整改、人社工作实际和改革创新任务，探索建立“三学、三查、三改”工作机制。局系统各级党组织和广大党员干部边学、边查、边改，党员干部遵规守纪的思想堤坝进一步筑牢，局系统风清气正的政治生态进一步巩固。奔着问题“全力改”、回应诉求“及时改”、聚焦主责主业“深入改”，人社工作为人民的理念进一步树牢。

　　会议强调，要以更高政治站位深化对作风建设的认识，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动贯彻中央八项规定及其实施细则精神成为日常思维习惯、行为自觉。要抓好“关键少数”，在示范带动上再提高，特别在促进高校毕业生就业、扩大新就业形态人员职业伤害保障试点、筹办第48届世界技能大赛等攻坚克难任务中带头干、作表率。要强化担当作为，在改进作风上再发力，既要在提升人社领域数字化水平、健全完善职业技能培训体系等重大任务中勇于担当，专注“干事”，又要在人事考试、职称评审等工作中遵规守纪，保持“干净”。要健全长效机制，在制度约束上再巩固，着眼标本兼治，围绕社保经办管理、维护和谐劳动关系等，做好制度机制“当下改”与“长久立”。要常态化走流程，在调查研究上再深入，通过“走流程”“云服务”“坐窗口”“下基层”，“换位”摸清人社经办服务中的堵点难点，推动服务流程再造，服务体验升级，让企业、群众可感可及。要聚焦主责主业，在成果转化上再强化，把作风建设的新成效，转化为“为国担当、勇为尖兵”的实际行动和“干字当头、奋力一跳”的生动实践，全力以赴稳就业、提技能、保民生、促和谐、优服务，进一步推动人社工作高质量发展。

　　驻局纪检监察组负责同志，局机关各处室、局属各单位党组织主要负责同志列席会议。