为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更加充分更高质量就业，奉贤区人社局广泛搭建就业供需平台，提供“随时随地、无时不在、一问到底、即时解决”的“云上妈妈式”就业服务。截至5月底，全区新增就业岗位7050个，开展职业技能培训3831人次，帮助66名长期失业青年就业创业。

　　多管齐下瞄“精准”。依托“云上晨会”工作模式，主动对接奉贤新城、杭州湾北岸、临港新片区（奉贤）等区域的重点企业，排摸用工需求、挖掘就业岗位，及时掌握企业用工动态，积极引导企业参与招聘活动。组建青年干部为主的人社政策宣讲团，分片全覆盖开展人社政策“云派送”线上宣讲会，针对企业、劳动者关心的热点难点问题，“云”上配送政策大礼包，帮助企业用足用好人社政策。加大就业见习岗位开发力度，扩大见习对象范围，为高校学生提供充足见习机会，搭建企业和青年人才供需匹配“缓冲区”，提前做好就业准备。

　　多措并举强“实招”。依托上海市公共招聘新平台、“奉贤就业”公众号等线上不间断推送就业岗位。在严格做好防疫工作的基础上，积极组织企业和高校学生开展“百日千万网络招聘专项行动”等一系列招聘服务，精选用工需求旺盛的规模企业，通过线上会议、直播推介、岗位推送等方式，为上海商学院、上海应用技术学院、上海电子信息技术学院、上海城建职业学院等多所院校开展服务8场，为求职者提供“微课堂+微指导+微招聘+微面试”的“四微”一口式服务，做实“家门口”的就业服务。

　　多点发力齐“开花”。深化“妈妈式”服务，不断丰富就业服务举措，推出“个人预约线上职业指导”模式，引导高校毕业生等重点群体通过线上预约方式与就业专家“一对一”接受专门职业指导，截止目前，已实现28场次56人的线上就业服务。此外，积极开展线上创业专题讲座，提升大学生创新创业能力，鼓励创业实现就业。以“贤·乐业”服务站点建设为载体，打造综合就业服务空间，通过实操攻略、专家面对面、讲座沙龙等形式提供全方位就业、创业、培训指导服务，形成“厅、堂、室、点”四位一体服务体系，积极促进大学生更充分更高质量就业。（奉贤区人力资源和社会保障局）