近日，静安区召开人才工作会议，发布了《关于建设静安高水平人才集聚区的实施意见》（静安人才新政15条），启动了“海聚英才”系列活动——“静英”云选会、“静安人才”一站式服务平台、“创·在上海”国际创新创业大赛静安赛区活动。

　　据了解，“静安人才新政15条”以“静悦远来、安聚英才”为理念主旨，通过“五个一”的举措，到2025年基本建成人才体制机制优、行业高层次人才引领强、产业人才集聚效应强、国际人才创新创业氛围浓、人才生态环境好的高层次人才集聚区。具体内容主要包括“静英”人才行动计划、持续优化人才交流平台建设、营造良好人才发展生态环境、组织保障等四大板块。

　　在“静英”人才行动计划方面，静安区共推出了6个子项目，主要包括“静英”领军人才项目、“静英”产业英才项目、“静英”国际人才创新创业项目、“静英”名师名校长项目、“静英”名医项目、“静英”青年英才项目。

　　整体来看，静安区加大对重点领域、重大项目、重要产业的高层次人才引进，给予最高不超过50万元安家置业补贴；加大区域行业领军人才培养力度，每3年举办一次优秀人才评选表彰，对当选的杰出人才给予一次性资助；对当选的领军人才和中青年拔尖人才给予一定项目经费资助。

　　优先支持大数据、云计算、人工智能、区块链、集成电路、生命健康等战略性新兴产业及相关行业的企业和机构，高度聚焦金融服务业、商贸服务业、专业服务业、文化创意产业等重点产业，加速相关产业政策落实落地，提升对相关产业人才服务保障水平，在人才安居、人才医疗、文化体锻方面加大关心关爱力度，推动产业链、创新链、资金链、人才链深度耦合，打造静安产业人才集聚区。其中，对于诺贝尔奖获得者等具有全球重大影响力和贡献度的高层次人才引进可一事一议，其他产业高层次人才可给予最高不超过50万元安家置业补贴。

　　加大国际高层次人才引进力度，引进符合我国和本市产业发展导向的全球顶尖人才专家（如诺贝尔奖、图灵奖等获得者）或团队，给予一次性安家置业补贴，补贴标准一事一议；给予落地静安区的国家级、市级海外高层次人才最高不超过50万元创业资助。外省市、外区入选国家级、市级海外高层次人才，首次来静安创办企业且符合产业发展导向，按照评审等次给予最高不超过50万元安家置业补贴。

　　加大高端教育人才引进与培养力度，对于外省市、外区引进的正高级教师、特级校长、特级教师给予一次性安家置业补贴15万元。加大对国家自然科学基金项目获得者、国家级课题或省部级重点课题的负责人、静安区紧缺学科人才等高层次医学人才引进力度，经引进签约后分别给予100万元、50万元、25万元专项补助；对与静安区医疗卫生机构签订5年及以上服务期规培医师，工作满3年一次性给予3万元奖励，工作满5年，一次性再给予2万元奖励。

　　在人才交流平台建设方面，静安充分发挥海外人才服务联盟能效，创新海外人才服务方式，提升海外人才市场服务效能，设立静安海外人才交流服务站，大力推动国际人才本土化和本土人才国际化进程。发挥中国上海人力资源服务产业园区在人力资源市场化配置方面的枢纽作用，探索跨领域、跨系统的人力资源共享平台建设，为各行业人才推介项目、沟通交流、培育引进创造机会。

　　在人才安居工程方面，静安聚焦区域经济社会发展功能定位和引才需要，建立多渠道、多层次、多主体的人才安居房源筹措机制，持续增加房源供应规模，到2025年，筹措可优先用于人才安居的保障性住房23000套，2022年计划初步完成6000套；加大人才租房补贴力度和受益人才范围，提供各领域、各层级人才租房补贴最高不超过每人5000元/月。（静安区人力资源和社会保障局）