从引进一个人才，到带动一方产业，继而引领城市发展。今年以来，松江区正通过迭代人才政策、厚植产业沃土、做优企业服务等一系列举措，吸引着一个个“人才种子”的落地并迅速生根发芽，汇聚成一片产业欣欣向荣的热土，也让各类人才获得“吾心安处是吾乡”的归属感。

　　入微服务，暖到人才心坎里

　　杨先生是上海昇视唯盛科技有限公司总经办总监，2000年来沪，现在已成为了一名新上海人。“我是在一次人才交流会上得知G60人才补贴的信息后，开始了解松江区人才补贴相关政策”，杨先生说，自得知自己符合申请人才补贴的条件后，便登录“G60人才直达车”进行申报，但在申报时遇到了问题，于是前往洞泾镇人才服务站咨询。

　　“人才服务中心的老师非常热情，认真解答自己的疑惑点，包括如何进行申报和操作，还有每一项样表、文本如何编辑，根据的标准是什么等等，都认真细致地告知。”在人才服务站老师的耐心指导下，杨先生了解到申请人才政策补贴的前提是先进行企业资质认证。自己所在的公司时一家自主研发智能机器人的公司，是目前在智能机器人应用于中厚板焊接细分领域的头部企业，符合企业资质认证资格。老师们在向其解读人才补贴政策的同时帮助其先进行企业资质认证申报操作。目前，公司正处于资质认定阶段。

　　“镇里负责相关工作的老师十分关心，询问了好几次申报认定进度。”杨先生说，自己感受到松江区的人才补贴力度的同时，更感受到老师们热情专业的服务，洞泾镇注重人才发展，为人才提供良好的环境，帮助解决后顾之忧，助推企业在市场竞争中的优势。

　　在松江，像杨先生这样的人才有很多，他们为松江的发展默默做着贡献。同样，在松江，也有硬核的人才服务，让大家乘风破浪。自4月19日松江区人工智能产业集群人才服务站、松江区洞泾镇人才服务站实现实体化运作以来，每周三，松江区人才服务中心老师在现场开展人才落户、积分、企业认定等相关人才政策咨询，为洞泾镇的各类人才提供管家式服务。

　　精准服务，让企业“引得来”“留得住”

　　“我们企业已经顺利完成G60二类重点扶持企业的认定了，现在公司大概有20位左右的同事有资格申请人才补贴”，磅客策（上海）智能医疗空压机有限公司行政杨经理脸上堆满了笑容。杨经理所在的磅客策（上海）智能医疗空压机有限公司于2022年1月1日搬来洞泾镇，当时洞泾镇给到企业一个关于人才公寓的福利，即企业员工在洞泾租赁人才公寓可享受八折补贴，但由于企业正式地址没有转来，这一项福利也没有落实。

　　2022年底，企业的正式注册地址转来洞泾镇后，便开始跟进人才公寓的福利了。上海市专精特新企业认定、申请G60二类重点扶持企业、企业员工申请人才积分……想要享受人才公寓的福利，前面还有这些“步骤”要做，但洞泾一系列精准对接企业的服务大大缩短了办理时间。“光G60二类重点扶持企业的认定一般需要三个月左右，这次多亏了政府帮忙沟通协调，最后将时间压缩到一周左右”，杨经理说，企业还以公司名义申请了公租房租赁资质，过程中许多流程不太明白，相关工作人员都给与了耐心解答与指导。

　　据悉，洞泾镇将优化产业项目代办服务，强化技术应用支撑体系，优化企业线上线下办事全过程智能预填、智能预审、智能审批等功能，提高服务智能化、精准化水平。同时，与松江区级相关职能部门建立招商引资、注册登记、税务服务全流程代办跟踪服务机制，形成“24小时不打烊，360度无死角”服务机制。

　　筑巢引凤，给人才一个家

　　安居才能乐业，乐业方能留人。近年来，松江区不断强化人才服务要素保障，提升人才服务资源供给，加快构建高品质全生命周期人才服务体系，并配套建设了一批人才公寓，让人才在当地感受家的温暖。

　　龙先生是保隆霍富（上海）电子有限公司的一名员工，也是人才公寓政策的受惠者之一。他来自山东滕州，2017年大学毕业后就进入保富公司工作。去年8月，他在“悦洞泾”微信公众号上看到在洞泾工作且租洞泾的人才公寓可在松江G60人才补贴的基础上还能享受额外的补贴，便想进行人才公寓申请。

　　同时，其公司人事也注意到了洞泾人才补贴的消息，便询问公司内持有G60积分的同事是否有满足补贴条件的，最终保富公司一共有三人满足洞泾的补贴条件。公司人事便联系洞泾镇相关工作人员咨询补贴的具体情况，工作人员积极协助其申请补贴。

　　龙先生介绍，自己一行三人是洞泾镇人才补贴第一次公示的所有对象，整个申请过程十分顺利。“第一次去看房时就有想马上搬进去的感觉，房子很新，家具和电器也都是新的，从提交申请材料到住进去不到三周的时间。”提及看房入住，龙先生依然很激动。至今已在人才公寓入住半年多了，龙先生总体感觉很不错，还向管理方提出了优化停车规划等建议，让松江的人才公寓不断完善，吸引更多人才落户。（松江区人力资源和社会保障局）