“没想到出来散步，还能顺便找个工作。”8月19日晚，在金山区山阳镇万达广场，居住在附近的居民韩女士一边寻找心仪的岗位，一边详细了解着薪资福利等相关信息。

　　为积极搭建平台，全力促进高校毕业生等群体就业与企业用工，金山区人社部门联合山阳镇开展“‘雁归金山·职在湾区’2023年金山区高校毕业生等青年十个‘一’就业服务攻坚行动”万达夜市系列专场招聘会首场活动。

　　此次招聘会共有金山万达、南方寝饰、华峰铝业、唐科新材料等18家企业前来设摊，推出营运助理、销售经理、抖音助播、检验员、采购员、研发工程师等87个岗位，招聘321人。现场设置了求职登记和职业指导摊位，为求职人员提供一对一专门指导。在活动现场，投递简历的、咨询观望的市民络绎不绝，华峰铝业的摊位前还排起了长队，也吸引了不少晚上逛万达的人驻足洽谈。

　　据统计，现场咨询求职300余人，发放宣传资料共计300份，收到简历127份，其中高校毕业生50份；意向录用32人，其中高校毕业生7人。

　　夜间经济的“烟火气”让公共就业服务更加“接地气”；公共就业服务的“超人气”则为商场流量注入“强心剂”。两者结合产生夜专场招聘模式，既是助力稳岗就业工作良好尝试，也有利于夜间经济进一步释放出巨大潜能。

　　作为一项促进人力资源市场供需有效匹配的举措，此次万达夜市系列专场招聘会开启就业服务新模式，由区人社部门牵头“搭台”，山阳、石化、张堰、金山卫等6个街镇（高新区）积极“唱戏”，区镇联动、上下协同，拓渠道、挖岗位、优服务，今年，“白＋黑”“线上＋线下”“本地＋外地”等招聘形式层出不穷，打通了招聘壁垒，也进一步促进了用人单位和求职者畅通对接。招聘场景丰富多样、招聘形式花样翻新，体现的是就业服务更加精细化、个性化的趋势，大大提高了供需匹配效率。在接下来的每个周六晚上，金山区人社部门还将持续推出万达夜市系列专场招聘活动，全力以赴护航应届大学生等各类群体就业。（金山区人力资源和社会保障局）