博士后群体是高层次青年科研人才队伍中的一支骨干力量，静安一直以来都高度重视对该群体的孵化与培育，并于2022年申报建立博士后创新实践基地。以基地为载体，强化政企联动，打通引才“全链条”，加强人才培养、推动科研创新、助力企业发展，全力打造“产学研”深度融合的发展平台，加快构筑英才集聚“新高地”，为全区高质量发展提供坚实的人才支撑和创新动力。

　　今年，经过前期项目申报、审核、对接立项、专家评审等层层选拔后，静安区首批4家单位成功入驻本区博士后创新实践基地。近日，静安区人力资源社会保障局对4家单位进行授牌。

　　8月18日，静安区人力资源社会保障局副局长瞿熙为上海控创信息技术股份有限公司和珍岛信息技术（上海）股份有限公司授牌。在当天的交流中，瞿熙副局长表示，静安十分欢迎2家优秀企业加入博士后人才培育队伍，后续区人社部门将继续积极做好人才服务保障工作，竭尽全力为企业和人才的自身成长与发展提供支持。2家企业均表示，非常感谢区人社部门的大力支持，让企业有满满的获得感、归属感，通过入驻基地，将更好推动项目运作、促进项目落地。

　　8月28日，静安区人才服务中心主任林海为上海上大建筑设计院有限公司入驻静安区博士后创新实践基地授牌。企业负责人表示，将以此次入驻基地为契机，加强沟通合作，做好做实项目，达到产学研深度融合、促进科技成果转化的目的。林海主任表示，该项目将数字技术与文化创意紧密结合，符合静安重点产业发展需求，有助于促进数字技术在文化创意领域的广泛应用。静安与上大建筑设计院有限公司的深度合作，将进一步增强区域“科创+文创”发展动能，打造静安数字文创产业亮点。

　　8月29日，静安区人力资源社会保障局局长王光荣为阿斯利康全球研发（中国）有限公司入驻静安区博士后创新实践基地授牌。王光荣局长表示，本次博士后研究项目的征集，旨在为企业与青年人才之间搭建桥梁，帮助企业招揽优秀人才的同时，助力人才自身发展，发挥人才公共服务力量，释放区域科研创新能级。阿斯利康全球研发中国中心总裁何静表示，非常感谢区人社部门搭建的平台，帮助企业进一步探索和打造长远性人才战略规划，不断拓展企业研发领域，既符合市场需求导向、又满足企业发展需要，期待今后更紧密的合作。

　　首批4家单位入驻静安区博士后创新实践基地，将开启静安在高层次青年科研人才引育方面的新篇章，通过更广领域、更深层次的合作，进一步推动本区人才队伍建设迈向一个新的台阶。（静安区人力资源和社会保障局）