第六届中国国际进口博览会于2023年11月10日落下帷幕。今年静安区人力资源和社会保障局、上海苏河湾（集团）有限公司携手15家人力资源服务机构共同设立的“苏河湾全球人力资源服务联合展区”，以“开放、创新、赋能”为主题，集中展示人力资源服务新产品、新技术、新服务，全面展现人力资源服务全球化服务能力与数字化创新活力。

　　继2022年首次亮相进博会，今年也是“苏河湾全球人力资源服务联合展区”开启的第二次进博之旅。其中，任仕达、人瑞科技、岱澳人力、康耐仕、摹根麦肯立、嘉驰国际、新智慧均是首次参展。在6天的展会时间里，展区共举办了7场精彩纷呈、各具特色的人力资源主题活动，吸引6000余人次参观，接洽企业850家，现场达成意向成交额累计421.42万元，取得丰硕成果。

　　展会期间，市人力资源社会保障局局长、党组书记杨佳瑛，静安区委书记于勇，静安区委副书记、区长王华，静安区政协主席丁宝定，市商务委副主任周岚，静安区委副书记、组织部部长宋宗德，静安区委常委、常务副区长傅俊，静安区人大副主任林晓珏，静安区副区长李震，静安区政协副主席宋大杰等市、区领导分别走访展区，与企业参展人员深入交流，鼓励企业用好进博会平台，为上海提供更优质、高效的人力资源服务。

　　聚焦更高水平人才开放

　　开放是上海人力资源服务业的底色。通过“引进来、走出去”，人力资源服务正深度参与全球产业分工和合作，增强在更大范围内配置资源要素的能力。

　　展会期间，仕卿人力、岱澳人才、瀚纳仕、米高蒲志、摹根麦肯立5家国际知名人力资源服务机构结合各自专注领域和国别特点，共同聚焦“高水平人才高地建设”主题，携手带来了一场全球人才战略分享的主题活动。5位嘉宾分别就自身所处行业的特点，围绕行业人才发展轨迹、企业引进高层次海外人才所要注意的事项等方面展开互动和探讨，分享洞察与见解。活动吸引了不少观众驻足聆听，并收获了对企业发展与人才战略更深刻的认识与思考。

　　人才是上海发展的战略性优势，是必须持续用心下好的“先手棋”。人力资源服务业必须要有责任与担当，主动聚焦国家重大需求和城市战略使命，放眼全球加快引进高层次人才，努力为上海建设高水平人才高地建设做好人才支撑。

　　激发更高科技创新活力

　　创新是第一动力。随着数字化的不断渗透，以云计算和人工智能为基础的数字技术与人力资源正深度融合。展会期间，人力资源科技产品首发新品齐亮相，创新引领成亮点，科技赋能成为主流趋势。

　　科锐国际所展出的数字大屏上，生动展示了公司的技术产品生态成果。在内部信息化、数字化建设端，科锐国际已将GPT等新技术应用在候选人报告生成、职位竞争力、职业发展建议等场景化功能。

　　作为首次亮相进博会的“新人”，任仕达正式推出品牌服务Randstad Digital，帮助企业立足于客户体验、数字与产品工程、数据与分析，以及云计算和基础设施四大领域，获取优秀的数字化人才、服务和解决方案，用技术赋能员工，促进合作企业创新发展。

　　菁客招聘在现场展示的是一款数字招聘一体化移动社交招聘终端，能够有效帮助企业有效增加职位申请量，提升招聘效率，优化招聘策略。

　　嘉驰国际集团则带来一款招聘求职新产品“1号求职机”，这台“刷脸求职机”一经亮相，就成为展区的“爆款”，吸引了广泛关注。求职者只要按下“立即报名”按钮，通过支付宝授权信息后，即可完成报名，解决蓝灰领招聘中“过程繁琐、被黑中介坑”等痛点。

　　嘉驰国际集团数字化总监王丰表示：“求职机在进博会上供不应求，已经有几十家企业‘激情下单’。求职机的背后，正是通过AI系统和大数据技术的应用。人力资源服务业如何综合运用数智化手段已经成为企业的核心竞争力。”

　　坚持更高质量服务赋能

　　近年来，中国企业“出海”数量不断增加，走出国门参与全球竞争与合作。如何为中国企业提供高效、便捷、合规的人力资源解决方案对人力资源服务企业提出了更高的要求。

　　展会期间，新视野以“中国企业的全球化之路”为主题、人瑞人才以“中国企业新一轮出海拓张带来的招聘挑战与解决方案”为主题，必博人力、众和集团、讯升人力、新智慧、康耐仕、菁客招聘联合以“链接全球 赋能双向发展”为主题，开展了一场场企业出海主题活动，就中国企业出海面临的机遇与挑战、如何赋能企业出海等问题进行深度探讨和经验分享，为“出海”企业顺利进入海外市场、降低风险和可持续增长提供建设性的意见和参考，助力企业在出海之路上行稳致远。

　　不同于可直观展示的实物产品，无形的专业服务也是整个服务贸易的重要组成部分。而人力资源服务更是以其不可替代的专业性，为企业运营提供支持，赋能服务贸易健康发展。“全球人力资源服务联合展区”在为企业与观众提供更多互相了解的机会的同时，也是各企业拓展资源、寻找合作机会的重要平台，进一步扩大了“朋友圈”。

　　借助进博会，展区多家人力资源服务机构在展会期间达成项目合作。菁客招聘与上海澳大利亚商会签约合作，双方将在数字招聘系统平台开发上开展合作，为澳大利亚在华投资企业与寻求职业发展的求职者提供技术支持；嘉驰国际与1号职场签署了股权投资与战略合作协议，将通过数字化创新技术合作，扩大在招聘和人力资源服务领域的影响力。

　　静安是上海人力资源服务业集聚的重点区域。全国首个国家级人力资源服务产业园区——中国上海人力资源服务产业园区正坐落于此。两赴进博之约，正是依托中国上海人力资源服务产业园区这个发展平台。自2010年成立以来，园区已集聚人力资源服务机构326家，涵盖人力资源服务业全产业链。未来，静安人力资源服务业还将继续深度融入全球产业链、创新链、人才链，在推动人才交流、促进百业发展等领域发挥更为积极的作用和影响，不断增强人力资源服务产业辐射带动力和国际影响力。（静安区人力资源和社会保障局）