岁末甫至，一元复始。1月13日，嘉定区稳岗留工送温暖活动暨2024年春季促进就业专项行动启动仪式选址登龙广场，这里承载着几代嘉定人的记忆和情怀，是本土居民与来沪从业人员交流融合的文化娱乐休闲场所，每一株草木、每一块青砖都透着嘉定那份近悦远来的胸怀。

　　有谋划 开好局

　　专项行动筹备期，嘉定区就业促进中心实地走访30余家区内重点企业，深入了解企业用工需求，帮助企业招贤引才。面对新就业形态逐渐成为新增就业的重要组成部分，嘉定区就业促进中心深化就业服务举措，邀请京东物流、新迎园集团、老盛昌餐饮等有灵活用工需求的用人单位参与现场招聘，畅通灵活就业渠道。根据计划安排，专项行动期间，全区将举办百场就业服务专场招聘活动，确保天天有岗位、周周有招聘。

　　据悉，1月15日至18日，嘉定区人社局带领区内优质企业赴云南楚雄开展东西部对口劳务协作专场招聘会。2月16日至20日，嘉定区人社局将对有集中返沪需求的对口劳务协作招录人员提供“点对点”包机包列车等返岗复工服务，保障有序返岗和企业复工复产，为东西部劳务协作持续贡献人社力量。

　　有温度 暖人心

　　天蓝云淡风轻，岁末暖阳斜照。专项行动以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，以保障重点企业用工、促进重点群体就业为核心内容，以强化“就”在嘉定为服务理念，饱含温度，寄托着人社人与广大劳动者及用人单位对新一年就业工作的美好愿景，让大家携手成为岁月流转中奋进在稳就业、保用工、优服务、促发展前行路上的亲历者和见证者。

　　灵活就业人员等新业态劳动者、楚雄籍留嘉务工人员、甘肃临夏回族自治州在嘉就业的地震受灾群众，他们扎根嘉定，活跃在企业生产车间一线岗位，默默耕耘于餐饮行业，奔波在快递岗位上，他们不仅填补了嘉定人力资源市场的空缺，更支持了区内各行各业的发展。

　　启动仪式上为他们送上新春慰问，区内用人单位为他们提供住宿条件和技能培训，嘉定区人社局还于1月16日赴云南楚雄，前往留嘉务工人员家中慰问其家属，送上新春祝愿，一系列稳岗留工暖心举措，让他们留得下、住得安、能成业，彰显了嘉定的宜居宜业魅力，践行了习近平总书记考察上海期间提出的有高度有温度的人民城市理念。

　　有力量 显底气

　　此次专项行动汇集嘉定区人社局、总工会、妇联、残联和街镇、企业各方力量，联动实施公共就业服务，共同聚力践行人民城市理念，增进民生福祉，是促进高质量充分就业，助力产业高质量发展的底气。

　　据悉，长期失业青年分级服务项目自2021年启动至今已进入第4个年头，着力帮助35岁以下、连续失业时间超过6个月，因就业能力欠缺、职业认知偏差、职业倦怠、社交恐惧以及一些原生家庭问题而导致长期失业的青年，为其提供分级就业指导和援助帮扶，最终帮助其实现就业。此次嘉定区就业促进中心、嘉定镇街道社区事务受理服务中心和上海心翼社工师事务所签约2024年嘉定镇街道长期失业青年分级服务项目，是不断聚力促进长期失业青年高质量充分就业的底气。

　　上海新迎园（集团）有限公司等区内重点企业，凭着强烈的社会责任感，积极参与东西部劳务协作和对口支援就业帮扶，吸纳楚雄籍等地的来沪从业人员，为就业困难人员、长期失业青年等群体提供就业机会，为就业服务工作增添了底气。

　　依托“15分钟就业服务圈”，嘉定区人社局将专项行动深入到基层社区就业服务站点，强化调查排摸、岗位搜集、供需匹配、创业指导、技能提升、就业援助等多元化就业服务。专项行动启动两周内，将有江桥、南翔、工业区、徐行的社区就业服务站率先开展春季促进就业专场招聘活动7场，邀请企业48家，提供岗位207个，将暖心举措送至“家门口”，底气满满。（嘉定区人力资源和社会保障局）