随着国家东西部劳务协作战略的深入实施，嘉定区坚持“中央要求、楚雄所需、嘉定所能”的方针，积极谋划，主动对接，全力推动嘉定与楚雄两地劳务协作和对口支援就业帮扶工作走深走实。

　　春风送岗一家亲

　　1月15日至18日，嘉定区人力资源和社会保障局带领区内27家优质企业赴楚雄开展东西部劳务协作专场招聘活动。楚雄州南华县的陈国萍是云南师范大学国际经济与贸易和清迈大学经济学的双学位本科毕业生，毕业后参加工作，积累了一定的工作经验，活动当天，陈国萍一早就赶到招聘会现场，她说：“我一直希望去东部地区找工作，尤其是上海等长三角发达地区，这些地方岗位多，薪资也高。”

　　也有不少夫妻家庭为了照顾年幼的小孩，始终没有外出务工，就在当地找一份勉强维持生计的工作，如今，孩子长大了，为了改善生活，给孩子创造更好的环境，夫妻双方便想搭上招聘会的顺风车，到东部发达地区就业。

　　还有一些求职者曾经在上海工作过，并且学到了一些先进的技能，回老家后想就近就业，他们说：“以前在上海去掉五险一金一个月能有8000元到9000元的收入，回来之后找不到合适的工作，只能在超市做个小经理，一个月只有3000元左右，勉强够用。”恰好此次招聘会的企业有技术对口的，他们便萌生了再次返沪的想法。

　　通过几天的招聘，我们发现楚雄的求职者去东部地区求职的意愿较强，东部地区发达的交通网络、较高的工资收入都是吸引他们的重要因素。此次东西部劳务协作专场招聘活动在楚雄州7个县共举办14场，提供岗位920个，涵盖制造业、服务业等多个领域，满足不同层次、不同专业求职者的需求，并在线上同步开展招聘，吸引更多对口帮扶地区求职者的加入。此外，两地还将共同在春节前后返乡离乡大潮期间持续开展线上线下招聘活动，嘉定的大门持续为楚雄的求职者敞开。

　　点对点 心连心

　　区人力资源社会保障局每年组织区内优质重点企业赴楚雄对口帮扶地区开展劳务协作专场招聘会，通过“点对点、一站式”服务，帮助楚雄巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。同时，推动嘉定重点企业与楚雄技师学院合作，促进毕业生高质量充分就业，助力企业招贤引才促进产教融合。

　　在稳就业方面，嘉定区人力资源社会保障局加强与“楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄技师学院驻上海市嘉定区农村劳动力转移就业劳务工作站”协同联动，深入企业，实地察看企业工作环境，了解企业用工需求，收集各类招聘岗位，为楚雄求职者和来沪务工人员做足准备，特别是重点帮助脱贫户家庭和零就业家庭成员实现就业，做到“陪伴式”服务。在1月15日至18日开展的东西部劳务协作专场招聘活动期间，我们走访了牟定县、姚安县在嘉务工脱贫户代表夏新天和周荣华家庭，详细了解了他们的家庭生活状况、健康状况，仔细询问了他们的家庭收入、子女就业、存在的问题及困难等。

　　夏新天是上海新迎园餐饮管理有限公司的厨师，周荣华是美建建筑系统（中国）有限公司的焊接工，两人来嘉定就业后，掌握了一门手艺，维持生计的同时，还能够攒钱，赚到的钱回馈家庭，家庭收入越来越高，条件改善越来越好，如今在老家盖起了“独栋小别墅”，他们说：“从来嘉打工挣钱、回家盖房，到增长见识、提升眼界，现在的我们真心想在大城市里闯出来、留下来、学到真本领。”

　　不光是脱贫户的生活质量越来越高，企业的形象也越来越好。上海新迎园餐饮管理有限公司和美建建筑系统（中国）有限公司作为对口帮扶重点合作企业之一，长期以来为招聘对口地区脱贫劳动力就业做出了积极的贡献，吸纳了一大批脱贫户在嘉就业，提供了较好的工资条件和稳定的生活保障，一传十十传百，这些脱贫户老家的家人朋友、乡里乡亲们越来越能感受到对口帮扶政策带来的真实红利，更多的人愿意加入到来嘉就业的大军中。

　　2月16日至20日，嘉定区人力资源和社会保障局将对有集中返沪需求的对口地区来嘉就业人员提供“点对点”包机包列车等返岗复工服务，保障有序返岗和企业复工复产，为东西部劳务协作持续贡献人社力量，让对口地区来嘉务工人员留得下、住得安、能成业，彰显嘉定这座城市的宜居宜业魅力，践行习近平总书记考察上海期间提出的有高度有温度的人民城市理念。

　　全力以赴促就业

　　按照国务院扶贫办考核工作组对2023年度东西部劳务协作与对口支援工作要求，区人力资源社会保障局通过一年的不懈努力，全年完成转移来沪就业农村劳动力1776人、脱贫劳动力303人，全面超额完成年度计划目标。目前，在嘉定就业的云南楚雄籍农村劳动力有241人、脱贫劳动力有43人。

　　此外，区人力资源社会保障局还将与楚雄对口地区在技能培训、职业指导等方面展开深入合作。针对当地劳动力市场的需求和特点，制定更加精准、实用的培训课程和职业指导方案，帮助当地劳动者提升职业技能水平，增强就业竞争力。同时，两地还将加强信息共享和资源互通，共同探索建立劳务协作长效机制，推动两地在劳务协作领域取得更加丰硕的成果。

　　沟通交流助发展

　　1月16日，区人力资源和社会保障局与楚雄州人力资源和社会保障局和楚雄技师学院就东西部劳务协作开展座谈交流，两地表示，通过七年的劳务协作，楚雄州人力资源事业和楚雄技师学院的办学实力实现了跨越式发展，已经成为楚雄地区人才培养、科学研究以及推进技术发展和成果转化的重要基地，这些成绩的取得，奠定了楚雄人社事业和楚雄技师学院加快发展的坚实基础，也进一步坚定了嘉定对口支援楚雄的信心和决心。党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程，嘉定和楚雄的劳务协作工作既迎来了新的机遇，也面临着新的形势和任务，必须进一步寻找更多的结合点，进一步调动两地的积极性、主动性和创造性，推动东西部劳务协作和对口支援工作高效化、长效化；要不断完善学科专业建设，深化“订单式”精准帮扶，一方面可以加强楚雄技师学院与企业的合作，使学生在入校时就提前成为企业人，学习企业的文化和技能，毕业后直接到企业就业，另一方面订单培养的学生有更加明确的就业目标，清晰和准确的定位，他们在毕业时更容易达到企业的标准，成为合格的员工。

　　当天，区人力资源社会保障局专场招聘工作组还实地参观了郭乔仪彝医药大师工作室、滇中生物医药和大健康产业高技能人才公共实训基地，切实感受到彝族医药的传承与创新。郭乔仪介绍，工作室以彝药资源保护及开发利用彝医药大师工作室项目建设为载体，建成彝药种质资源圃，构建彝药资源保育基地和科普示范基地，实现彝药资源保护和彝药传统文化传播。工作室目前有团队成员13人，其中正高级职称1人、副高级职称6人、中级职称1人、初级职称5人、硕士研究生5人。工作室致力于提高学院广大教师的自主创新能力、技术攻关能力、技能水平和相关业务能力，培养更多的先进人才和技术能手，造就一支学习能力强、创新水平高、勇于钻研的创新团队，让名师工作室成为科研创新的助推器、人才培养的主阵地、教育教学改革的新高地。

　　1月17日，云南省就业局副局长李悦一行来嘉定开展东西部劳务协作工作调研，实地参观了区就业促进中心和“楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄技师学院驻上海市嘉定区农村劳动力转移就业劳务工作站”，深入了解嘉定楚雄劳务协作和楚雄籍务工人员在嘉定就业的情况。

　　随着此次赴云南楚雄专场招聘活动的顺利开展，2024年嘉定区东西部劳务协作和对口支援工作的大幕已徐徐拉开。未来，嘉定区将继续深化与对口地区的劳务协作，通过搭建更多的交流平台，加强公共就业服务，以高质量的劳务协作助力沪滇两地经济社会高质量发展。（嘉定区人力资源和社会保障局）