1月下旬，普陀区人社部门赴云南省昆明市东川区、寻甸县、禄劝县及昭通市鲁甸县、巧家县五地开展“云上·乐业”劳务协作系列活动，进一步强化普陀区与云南对口协作地区的劳务协作工作，全力保障春节前后重点企业用工需求。

　　赴滇期间，两地人社部门共同开展多场“春风送岗促就业 精准服务助发展”——普陀区2024年春季促进就业专项行动“云上·乐业”劳务协作专场招聘活动，并就两地劳务协作工作进行深入座谈交流，进一步强化协作纽带，巩固工作成果。

　　共商劳务协作，聚势同谋长远为从根源上转变当地人群“不愿闯”“不想闯”的就业观念，解决其 “生活成本高”“饮食有差异”“租房安家难”等后顾之忧，普陀区人社部门不断加强职业指导服务力度、扩容劳务协作岗位供给，聚力挖掘更多福利高、待遇好的企业赴滇招聘，助力打通转移就业的各个“关节”，努力促进当地有计划、有规模的劳务输出。

　　

　　“在转移就业的过程中，我们不仅要让务工人员愿意来，更是要让他们在来了之后稳得住。”围绕节后云南籍务工人员返岗复工与稳岗留沪事宜，两地人社部门表示将充分发挥“云上？乐业”劳务协作工作站桥梁作用，积极开展返岗计划与企业复工日程排摸，加强多方信息对接，在节后及时“派送”“云南送站”“上海接站”的“一站式”返岗“套餐”，引导务工人员有序返岗。

　　在“春风行动”期间，普陀区人社部门将对留沪过年的云南籍务工人员开展多种形式的“送温暖”活动，通过走访慰问来关心了解其生活工作情况，并送上新春礼包，以实实在在的暖心举措鼓励务工人员稳岗留沪，增强其归属感，做好外出务工人员值得信赖的“娘家人”。

　　普陀区人社部门充分发挥服务桥梁作用，积极鼓励企业、人力资源服务机构与当地融媒体、人社部门、乡镇“牵手结对”，线上线下把岗位信息延伸到社区、把技能提升渠道下沉至乡镇，广泛触及当地人群，共同探索开拓两地劳务协作合作新空间，加速劳务协作由劳动输出向技能输出转型，创新驱动沪滇劳务协作走深走实。

　　携手乐业送岗，聚合力稳就业在此次行程中，普陀区人社部门与当地共组织开展5场线下系列招聘活动，累计提供5家企业及两家人力资源公司3991个就业岗位，吸引了3630余名求职者，初步达成用工意向661人。

　　

　　在招聘活动现场，上海振华重工 (集团)股份有限公司长兴分公司、昌硕科技（上海）有限公司、捞王（上海）餐饮管理有限公司、小杨生煎企业管理发展（上海）有限公司等7家用人单位与人力资源公司的企业代表们纷纷“送岗上门”，更有部分企业通过“远程连线”、代理招聘等方式为求职者们带来了涵盖制造、餐饮、服务、快消等多个领域的优质岗位，其中不乏元祖、平成屋等耳熟能详的行业翘楚，以及得物、转转、伊利、百联等知名企业。

　　在此次系列招聘中，企业招聘岗位对求职人员的技能要求普遍有所放宽，且岗位待遇也非常优渥，基本岗位薪资均超过5000元，其中最高薪资达到了2万元以上，更有以上海振华重工 (集团)股份有限公司为代表的部分企业表示愿为务工人员提供单身宿舍、家庭房等福利保障，让务工人员“放心来”“融得进”“留得住”。（普陀区人力资源和社会保障局）