近日，来自云南普洱对口宁洱、墨江、镇沅和景东四县的15名来金新转移务工人员乘专机抵达上海，金山区人社局相关部门负责人带队到机场迎接，并送上爱心礼包。出了机场，他们直接登上“回金大巴”，前往上海舒晓实业有限公司、上海耐恰尔肠衣有限公司等单位，踏上了新一年务工增收之路。

　　精准对接，促进高效输转

　　金山区人社部门成立服务专班，提早谋划，节前组织人员摸排农民工赴金返岗情况，并做好台账，记录农民工个人信息、返岗计划等信息。精准选择宣传时间，利用春节后务工人员外出“高峰期”，前往对口四县开展4场转移就业专场招聘会，对组织输出的务工人员采用“点对点”“一站式”全程保障服务，让务工人员实现“出家门上车门、下车门进厂门”无缝衔接，直达企业。同时，保持与普洱市及对口县就业服务部门沟通，确保人员转移顺利高效。

　　贴心服务，保障舒心就业

　　金山区人社部门安排专人提前到昆明接机，并安排大巴一一将他们送到所录用的企业。个人到了企业直接可以拎包入住，解决了他们的后顾之忧。“这专车直接把我们送到厂门口，还发了大礼包，你们的服务太贴心啦！”现场一务工人员如实说。“这是我第一次出远门，第一次来上海。不怕受苦，干啥都行。”晚上9时许，5名上海舒晓实业有限公司的新转移务工人员顺利送达，公司特意安排厨师等候，为了让落地的务工人员吃上一口热气腾腾的饭菜。“刚放好行李，公司就准备了大肉、什锦蔬菜和米饭，让我们吃饱了再休息。”操作工小朱说，他决心留下来好好打工挣钱。

　　金山区人社部门的一项项走心安排，让广大外出务工人员感受到了融融的暖意。多名来金务工人员称，有了专门安排的飞机和车辆，打工更方便，对工作更有信心，对日子更有盼头。

　　双向奔赴，深化协作机制

　　劳务协作稳岗减负工程是金山区《稳就业促发展16条就业帮扶举措》的重要内容之一，鼓励对口地区农村劳动力来金就业，对来金首次就业，与在金用人单位签订劳动合同，稳定就业满3个月的，给予个人一次性转移就业补贴，有效助力企业缓解用工短缺难题。

　　近年来，金山普洱两地人社部门持续深化劳务协作，多渠道拓展就业岗位，强化劳务协作政策支持，共建共育技能人才和创业人才。通过座谈会、专场招聘会，劳务协作交流、调研和互访等方式，不断发挥两地优势、推动两地就业工作高质量发展，为深化两地劳务协作打下了坚实的基础。

　　金山区人社局相关负责人介绍，“为助力企业用工，今年，我们高频次、不间断发布岗位需求，助力求职者顺利就业，截至目前，已开展线上线下招聘活动10场，为298家企业发布岗位需求1340个，服务3079人次，对口四县来金返岗务工60余人”。

　　温馨提示：

　　金山区助力东西部劳务协作补贴政策

　　实施劳务协作稳岗减负工程

　　鼓励本区用人单位招录对口地区农村劳动力，对首次在金山实现就业的对口地区农村劳动力，本区用人单位与其签订劳动合同，办理用工登记备案手续并缴纳本市社会保险费满3个月的，按月给予实际用人单位稳定岗位补贴500元/人，补贴期限累计不超过12个月。

　　实施人力资源服务机构就业牵引工程

　　鼓励人力资源服务机构参与东西部劳务协作，强化岗位选送、人员组织、转移输送三大服务，本市优质人力资源服务机构推荐本区对口地区农村劳动力在金实现首次就业，与在金用人单位签订劳动合同，办理用工登记备案手续并缴纳本市社会保险费满3个月的，给予人力资源服务机构一次性推荐就业补贴1000元/人。

　　实施对口地区劳动力暖心工程

　　鼓励本区对口地区农村劳动力来金就业，对来金首次就业，与在金用人单位签订劳动合同，办理用工登记备案手续并缴纳本市社会保险费满3个月的，给予个人一次性转移就业补贴1200元。