为支持多渠道灵活就业，促进零工就业服务健康发展，长宁区在就业促进中心建立线下零工服务专区，并于4月3日举行零工专场招聘会。活动现场共邀请帆书、盒马等21家企业，提供零工岗位500余个，吸引了众多求职参与者。

　　“我们以前都是在路边上等活来找，或者靠同乡朋友介绍，现在在这里就可以看到很多活计，很方便，都是政府把过关的，很放心。”前来招聘会找零工的叶师傅开心地说。

　　“传统的打零工方式，‘马路蹲活’看似没有门槛，实际上面临着信息不对称、岗位匹配低等诸多问题。”长宁区零工服务专区负责人李仁威介绍说。“为此，长宁积极统筹区域资源，搭建全市首个由区级公共就业服务机构直接运行的零工服务平台，旨在帮助企业缓解短期用工压力，支持劳动者多渠道灵活就业”。

　　对接更加精准，搭建就业供需匹配桥梁

　　在零工服务专区，长宁区因地制宜开发零工岗位渠道，广泛征集用人单位零工需求信息，专人审核发布零工岗位。岗位结构上注重传统型零工与新业态零工相结合；岗位供给上着重零工需求旺盛行业，如家政、养老、快递行业等；岗位特色上聚焦区域产业发展所需，如数字经济产业电商运营、直播主播、数据检核等。

　　同时，长宁区在全市率先探索开展适合零工的职业指导服务模式，在零工服务专区为求职者提供个性化职业指导服务。职业指导功能区设有电子信息设备，可现场观看包含简历优化、自我认知、求职准备、职业探索、职场规划、心理调适、职业测评工具、权益保障八大板块的职业指导课程。有需求的“零工族”，还可通过长宁区IN素职业指导工作室一对一职业指导，发现自身职业优势，提升就业技能，走上理想岗位。

　　求职更近距离，打通就业服务“最后一公里”

　　长宁区零工服务专区，以“即时快招服务”为核心，线下免费提供求职招聘、对接洽谈场地，优化零工快速对接流程，简化求职招聘手续，帮助零工求职者和用人单位及时对接、及时洽谈、及时确认、及时上岗。

　　结合“15分钟就业服务圈”建设，零工服务专区同步向社区就业服务站点定期推送零工岗位，站点充分发挥“家门口”阵地优势“送岗上门”。此前在“15分钟就业服务圈 ” 仙霞新村街道服务站，便充分利用站点嵌入在社区养老服务机构的优势，推出了“养老服务+零工企业”的招聘会，提供各类养老服务行业的兼职或零工岗位。

　　此外，长宁区还在“长宁就业”公众号开辟了线上零工专区，并将通过“宁聚职场”直播带岗间云端推送零工岗位，突破地域时间限制，方便劳动者“掌上求职”。

　　服务更多选择，推出“一站式”公共就业服务

　　长宁区零工服务专区涵盖岗位发布、职业指导、企业洽谈、政策服务四项核心功能，提供技能提升、创业指导、就业帮扶、权益保障、便民措施等一站式公共就业服务。

　　在技能提升方面，服务专区提供长宁区职业技能培训机构名录、上海市社会化职业技能等级认定目录，零工求职者可扫码按需选择提升职业技能。在创业指导方面，有创业意向的零工求职者可以咨询报名“马兰花计划”创业培训、预约创业指导专家咨询等提升创业能力。在就业帮扶方面，服务专区将灵活就业人员各项补贴政策张贴上墙简洁明了，并设立展架摆放“重点人群就业服务包”等宣传服务手册，方便零工求职者取阅。在权益保障方面，探索“劳动维权+就业帮扶”机制，针对零工劳动者提供“政策咨询+劳动维权+就业帮扶”全链条服务。在便民措施方面，服务专区还提供休息场所、行李寄存、急救药箱等暖心便民辅助设施。

　　黄豆网络科技的企业人事叶女士表示，“这次我们零工在招的岗位是淘宝兼职主播，在入职前我们会有专门的岗前培训，帮助熟悉产品内容。工作时间更灵活，更便捷，在家就能上班。”此外，长宁区人社部门还计划依托平台资源，将互联网营销师、全媒体运营师的技能提升课程嵌入在零工服务专区、“15分钟就业服务圈”站点，打造“岗前培训+直播主播岗位+技能提升课程”职业能力提升计划，帮助零工求职者抓住新业态、新岗位带来的新机遇，获得更好的职业发展。

　　据悉，为进一步加强零工服务保障工作，长宁区人社局制定《关于开展零工求职招聘服务的工作方案》，建立“1+2+X”零工求职招聘服务模式（即，“1”为“线上零工服务专区”；“2”为两个“线下零工服务专区”；“X”为“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点），明确“建立零工岗位信息开发渠道、搭建零工供需对接平台、建立‘即时快招’服务模式”等11项工作任务。

　　长宁区人社局将继续在区域内多点设立线下零工专区，持续拓宽零工就业渠道，不断健全公共就业服务载体建设，助力更多零工群体好就业、就好业，助力零工经济快速发展。（长宁区人力资源和社会保障局）