陆先生原来开了一家安装公司，近几年因为资金链问题，导致了公司关门歇业。失业后，他来到了小区周边的“15分钟就业服务站”，站点工作人员小娄接待了他。

　　“过惯了紧张忙碌的生活，我现在只想找份安心做到退休的工作，收入不用高，苦力活也行。”这是已经56岁的陆先生第一次见到小娄时说的话。在与陆先生的交流中小娄发现，陆先生拥有高空作业证、电工证、A1驾驶证等各种证书，这在求职中是非常有用的。

　　通过对近期招聘岗位的仔细筛选，最终确定了一家物流公司的大货车岗位和小区物业的电工岗位，并陪同陆先生一起去面试。最终物业公司反馈：先试岗三天。三天后物业公司对陆先生的态度和能力都很满意，陆先生也顺利上岗。

　　针对失业人员的就业服务工作，一直都是金山区就促部门工作中的重中之重。金山区就业促进中心通过失业人员摸底调查、15分钟就业服务站功能运用、跟踪指导服务、线上线下招聘活动等一系列措施，主动摸清区域内失业人员情况，并掌握失业人员动态。结合每个人的不同就业经历、失业原因等情况细分层次，开展针对性的就业援助服务。

　　对于有就业意愿的失业人员

　　加强岗位推荐、职业指导等，帮助其实现就业。各街镇、村居有自己的招聘群，就业援助员在调查的时候鼓励失业人员加入招聘群，不定期向他们推送一些企业的招聘信息；定期开展招聘会，有针对性地通知辖区内失业人员，鼓励失业人员参与面试实现单位就业。

　　对于难以实现市场化就业的失业人员

　　积极宣传就业困难人员认定、灵活就业等相关政策。根据不同的情况实行一对一政策宣传，实施个性化、精准化援助方案，使宣传的政策更具针对性。同时做好职业指导跟踪服务，2024年上半年推出“暖心坐诊”品牌服务，由金山区就促中心指导指导师队伍下沉至各15分钟就业服务站内，为周边求职者提供一对一指导服务，更加精准地为求职者做好职业规划。上半年，先后开展11场“暖心坐诊”活动，为38名失业人员提供“家门口式”一对一指导服务。

　　对于在打零工有劳动收入的失业人员

　　鼓励其完成灵活就业登记手续，实现失业人员再就业。根据金山区产业分布及缺工特点，开展特色招聘会。例如于1月27日石化街道开展的家政行业专场招聘会，一方面满足金山区家政行业春节前后用工需求，另一方面为失业人员搭建便捷平台，该场招聘会需求463人，收到简历150份，意向录用46人。

　　6月19日开展“2024年金山区高校毕业生等青年就业创业主题日暨长三角零工市场启动仪式”，现场设立直播平台、家政服务、商贸餐饮、农业季节性用工等零工招聘区，为有零工需求的失业人员搭建求职平台。（金山区人力资源和社会保障局）