7月8日下午，在长宁区人社局“点对点”转移就业服务保障下，云南红河地区7名刚被长宁消防录用的青年顺利到达上海虹桥机场，区人社部门和区消防救援支队为他们送上劳防用品、清凉用品，欢迎他们转移来沪就业，7名青年即将入职长宁区消防救援支队，成为政府专职消防员，开启人生新篇章。

　　近年来，长宁区人社局认真贯彻落实市、区关于劳务协作就业帮扶工作部署，充分发挥红河政府专职消防员项目示范引领效应，努力加强劳务品牌建设，通过在就业招聘、转移就业、稳岗关爱等方面坚持主动靠前服务，联手长宁区消防救援支队，已帮助50余名意向成为长宁“火焰蓝”的红河青年来沪稳岗就业。

　　直播带岗、劳务输送，努力促进转移就业

　　区人社局通过联合区消防救援支队创新谋划，探索开展“直播带岗+就业指导”消防战斗员专场招聘活动，连线云南对口地区，将关于长宁消防战斗员招录的岗位要求、招聘计划、待遇标准等就业招聘信息送到云南红河青年家门口，通过专业化职业指导服务帮助意向来沪就业红河青年打消来沪工作、生活方面担忧顾虑，并及时提供从家门到单位“点对点”一站式转移就业服务，让他们省心、顺心来沪就业。

　　走访慰问、定期关怀，用心加强稳岗支持

　　区人社局结合“春风行动”等稳岗关爱专项行动，每年走访长宁消防救援支队，常态化对红河籍等来沪就业消防员开展慰问，定期通过电话联系等方式关心他们在沪工作、生活状况，主动提供职业指导、心理疏导服务，帮助他们坚定在沪稳岗就业信心。

　　下一步，长宁区人社局将继续用心用情用力做好对口地区就业帮扶工作，不断拓展沪滇劳务协作工作内涵，以“红河政府专职消防员”“春秋空乘员”“长宁绣娘”为示范，努力打造和维护更多长宁劳务品牌，助力劳动者来沪高质量就业。（长宁区人力资源和社会保障局）