近日，一场独具特色、别开生面的“夜市”招聘会在金山万达商圈举行。现场，20多家企业提供了包括景点运营人员、普通操作工、业务经理、电商平台店长等约600多个岗位，吸引了大量求职者。

　　当晚，在金山万达中庭广场内，人潮攒动，20多家企业的招聘展位和数个职业指导摊位形成长廊，吸引大量的求职者前来。作为线下面对金山地区的首场招聘，上海乐高乐园度假区在本场招聘会上带来了财务、运营、技术等多种类型的岗位，同时也对一线服务类岗位进行了预热。

　　今年32岁的鲁先生在市区工作刚刚离职不久，了解到本场招聘会的信息，专程过来投递简历，希望能够找到心仪的工作：“上海乐高乐园的招聘我两年前就开始关注了，因为自己就住在金山，所以我考虑在金山本地工作，相对之前在市区的工作来说近一点，也希望能为金山未来发展出一份力。”

　　上海乐高乐园度假区招聘经理表示，今天排队的人很多，招聘考虑到了员工的各个方面，除了会为员工提供具有竞争力的薪酬福利之外，还会提供一些内部折扣，相信这对于本次前来应聘的人来说是非常具有吸引力的。

　　在现场，企业纷纷向求职者抛出橄榄枝。不少准备充分的、特意前来的应届毕业生求职者，也在招聘信息和政策解读展板前，驻足观看，拍照记录感兴趣的信息。大家表示，“夜市+招聘”的形式不仅符合年轻人的喜好，在更加轻松、休闲的环境中与招聘方交流，这样的招聘会也接地气、有新意。

　　据了解，招聘会上，为了能让求职者更高效率地找到自己心仪的“摊位”，职业指导、相关法律法规的咨询服务摊位上，都有资深专家进行面对面答疑解惑。现场工作人员介绍，为了促进高校毕业生等重点群体充分就业，确保“人找岗位便捷、岗位找人精准”，金山区人社部门提前谋划，深入企业了解用工需求，调研高校毕业生以及失业人员的专业范围，并认真审核企业资质，做好“人才夜市”的保障工作。

　　自今年8月以来，“夜市”招聘会已经连续举办5场，后续3场持续到国庆期间，将提供更加多元化、专业化的就业服务，不断满足求职者和企业的就业服务需求，搭建高效、便捷的沟通桥梁，让更多的求职者实现高质量就业，满足更多企业的用工引才需求，通过强化公共服务、供需对接、校企合作、市场供给，全面服务保障重点企业用工，持续优化营商环境，为服务企业高质量发展提供人才“引擎”。

　　金山区就业促进中心相关负责人表示：“此前每一场的现场求职人数在200到300人，最终入围的意向效果也很不错。后续我们可能会侧重服务于刚毕业的高校学生等青年群体，以及周边有需求的劳动者。”（金山区人力资源和社会保障局）