10月15日上午，市人力资源社会保障局召开四季度工作会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会、十二届市委五次全会精神，全面落实市委、市政府四季度工作会议要求，总结三季度人社各项工作，部署四季度任务。局党组书记、局长杨佳瑛主持会议并讲话。会议要求，聚焦重点、全力以赴、拼搏实干，确保完成全年目标任务。

　　会上，局法规处、福保处和普陀区、虹口区、杨浦区、奉贤区、青浦区等五个区人社局主要负责同志作交流发言，杨佳瑛逐一作点评。

　　杨佳瑛指出，前三季度全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，聚焦重点指标和重大任务，推动就业促进、技能培训、人力资源服务业发展、民生保障、劳动关系、公共服务等工作取得新的成效。

　　杨佳瑛要求，四季度全市人社系统要锚定目标、迎难而上，全力冲刺抓好收官，确保年度目标任务圆满完成。

　　一是在稳就业、促就业上强化精准施策。深入落实中共中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，结合上海实际细化相关政策措施。大力实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，扎实做好失业人员、残疾人、退役军人等重点群体就业帮扶工作。以国家公共就业服务区域中心（上海）成立为契机，进一步打造高品质公共就业服务。

　　二是在稳增长、提技能上不断创新突破。更好落实重点企业服务包和“社小二”服务专员制度，通过政策创新和服务提质两端发力，促进人力资源服务业高质量发展。精心筹办2024专业技术人才和项目对接大会，加大职称评审监管力度，做好事业单位公开招聘工作。聚焦三大先导产业、养老护理、家政服务等重点行业以及五大新城等重点区域，推进急需紧缺技能人才培养试点工作，助力新质生产力发展。

　　三是在强保障、促和谐上展现担当作为。按照国家统一部署，扩大职业伤害保障试点范围，在临港新片区实施企业年金计划。深入开展根治欠薪冬季专项行动，推进长三角区域和谐劳动关系高质量发展改革试点，用心用情为民排忧解难，推动各类矛盾纠纷发现在早、化解在小。

　　四是在优服务、增效能上突出系统集成。认真做好世行营商环境迎评工作，加快数字人社建设，年底前完成33个“智慧好办”政务服务高频事项。加强“民申社”服务品牌建设，深化“社银直联”等创新服务举措。

　　杨佳瑛强调，四季度全市人社系统要切实提高政治站位，守牢底线思维和风险意识，积极配合做好巡视工作。对标市委、市政府要求，及早谋划明年重点工作，全力推动人社事业高质量发展。

　　局领导班子成员费予清、谈琳、李炜、谭友林出席会议并作相关工作部署，市社保中心卜缨、程征东出席会议。各区人社局局长，驻局纪检监察组负责同志，市局机关各处室主要负责同志，市社保中心、市就促中心班子成员，局属事业单位主要负责同志参加会议。