长白新村街道深入践行人民城市重要理念，紧扣“乐业在上海，成就新未来”目标，在杨浦区人社局的指导下，探索“家门口的就业服务”，集成推出就业促进、创业扶持等政策举措，完善就业创业、宜居宜业等各类公共服务，通过引青年“入圈”、多渠道“破圈”，推动就业创业工作“赛出圈”，连续多年被评为上海市充分就业社区。

　　01引青年入圈，点燃创新创业新动能

　　打造以228乐业空间为核心节点“15分钟就业服务圈”，提供六大方面二十项服务，做实家门口的就业服务。与上海理工大学签订《长白·上理关于促进就业工作合作协议》，探索“实训+实习+见习+就业”的链式服务，举办“职引未来、乐业杨浦”长白专场招聘会，形成“校门里”与“家门口”相互融合的就业服务。举办杨浦区首个高校社区联合求职能力实训营，开设岗位实景体验，33名学员中有12人获得邀约复试。为创业大学生提供全方位、全周期、全流程的创新创业支持，推动产学研对接，激发“校社”创业动能的“双核引擎”。

　　02多渠道破圈，激活就业大民生

　　聚焦失业人员等重点群体“懒就业”“不就业”的突出问题，健全和完善“一人一档”，做到“五清”(家庭情况清、生活状况清、技术特长清、择业愿望清、就业状况清)，建立就业登记台账，实行动态管理。 充分利用“互联网+就业”新模式，打造长白街道乐业空间公众号和直播间。依托线上平台发布招聘信息及各类就业活动信息实现“指尖”求职。开展直播带岗，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，连线用人单位解答，实现“码”上就业。在228乐业空间打造零工驿站，通过定期发展非全日制、临时性、阶段性、新业态等灵活就业岗位信息，点亮就业新渠道，提高社区就业率。

　　03精准帮扶，推动就业创业“赛出圈”

　　为全面掌握就业困难人员、失业人员等群体的就业状态、就业意愿、技能水平和服务需求，为后续精准施策、个性化帮扶奠定基础，街道依托区乐业导师、区首席职业指导师“社会专家+行家里手”团队，以及16个居民区的就业援助员，开展“送岗位、送服务、送政策、送温暖”。针对长白地区求职群体特点，因地制宜创新“职业指导＋岗位技能赋能＋岗位推荐”就业服务模式，开展“一对一”“小组式”“讲座式”职业指导，在办公软件培训、收纳师、化妆师、咖啡师、健康照护师等技能赋能课程后衔接岗位推荐，实现“指导-赋能-就业”一体化。（杨浦区人力资源和社会保障局）