近年来，杨浦区深入践行人民城市重要理念，以“稳就业，惠民生”为目标，全力实施就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。为更好展现区域街道在响应速度、工作力度、服务温度等方面的有力举措，彰显基层乐业服务“实景图”的风采，杨浦区人社局特开设“高质量充分就业”专栏，今天就让我们走进“看社区乐业”的第六站——大桥街道。

　　中国式现代化，民生为大，就业则是最基本的民生。在市、区人社局的指导和支持下，大桥街道始终高度重视就业创业工作，围绕“稳就业、促创业、助企业”工作目标，认真履行职责，不断健全保障机制，切实做好拓展岗位稳就业、创业扶持带就业、抓实服务促就业，全力护航各类人群高质量充分就业。

　　全新升级，打造就业指导“主窗口”

　　小站点、大民生。2024年6月，大桥街道“15分钟就业服务圈”站点在长阳创谷党群服务中心完成升级改造。站点以党建为引领，全力为辖区居民提供职业规划、政策宣讲、岗位体验等形式多样的就业帮扶行动，初步形成基层公共就业“站、点、员”三级服务体系，实现家门口的“一站职达、一点就通、一员代办”，让全方位、多层次的就业服务触手可及。同时，站点配备“一网通办”自助服务终端，无缝对接社保、医保、民政、残联、档案、公安、经信等25个条线，可办理144项业务。“优质服务+完善硬件”充分释放站点效能，持续提升就业服务质量与效率。

　　2025年，大桥街道将全新打造碧桂园就业服务站点，深度融合就业创业一体化服务能效，双线并进，全面优化提升就业创业发展环境。

　　强化实效，打通就业人群“主路径”

　　优服务、暖人心。街道深耕就业帮扶工作，坚持“需求”导向和“问题”导向，聚焦“就好业”核心目的，统筹资源建立多元化帮扶清单，实施就业跟踪服务。针对求职者特点，精准划分为两类，提供针对性职介服务。对于长期失业及就业困难群体，推行“1+2+3”服务模式：1次心理疏导，2次技能培训，3次岗位推荐。对于应届毕业生群体，则实施“1131”服务：推荐1个线上就业服务平台，畅通便捷信息通道；开展至少1次面对面政策推介，提升政策知晓力度；进行3次岗位推荐，明晰个人职业方向；提供1次技能培训或就业见习机会，助力成功走向市场。

　　同时，落实专人“一人一策”，坚持将低保家庭、困难就业家庭、残疾人和退役军人等特殊群体作为重点帮扶对象，优先提供就业指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训见习。积极构建“区—街道—居委”三级就业服务体系，联动落实各项指标任务，通过明确责任、数据分析和实时监控，并充分发挥居委干部主观能动性，对辖区内失无业人员排摸分类，以“大数据+铁脚板”，实施“动态管理+精准帮扶”。

　　政企联动，开拓就业岗位“主渠道”

　　拓渠道、搭桥梁。为进一步提升就业服务效能，募集优质就业岗位，街道深度挖掘辖区园区优势，整合地域资源，持续开展“走企业？促就业”参访行动。聚焦创业园区等重点领域，汇聚社区营商、就业创业和劳动监察等工作合力,通过定期上门走访、搭建微信沟通群，从企业用工与乐业服务双重视角出发，探索人岗匹配及稳岗就业的合作新模式，为企业持续输送人才，为应届毕业生、失无业青年及就业困难人员创造更多就业机会与职场体验。另一方面，为激励创业带动就业，充分利用市、区两级出台的各项促进创业的优惠政策，建立大桥“创客朋友圈”，实时更新完善创新创业支撑服务体系，如科技企业相关扶持政策、优质中小企业梯度培育体系、人才落户及就业指导政策、普惠融资政策、最新税收政策等，为中小微企业送上了助企惠企政策“大拼盘”，让政策的暖阳普照到每一位创业追梦人。

　　活动赋能，搭建就业平台“主桥梁”

　　提质效、惠民生。为推动实现高质量充分就业，街道跨前一步，积极开展公共就业服务专项活动，多渠道挖掘人工智能、数字新经济产业，围绕“春风行动”“职引未来？乐业杨浦”“百日千万招聘行动”“就业实训营”等特色主题，全年开展15场乐业赋能活动，成功推荐203位求职者实现就业，不断扩大就业“蓄水池”，为求职者与企业“牵线搭桥”，实现双向奔赴。

　　就业是民生之本，创业是就业之源。2024年8月，为进一步帮助初创企业打破困境，联合区人社局开展首届社区版“2024年‘马兰花计划’大桥街道GYB培训营”，采用“理论教学+课外实践+参访交流”相结合的教学方式，搭建学习交流的平台，形成良好的创业服务环境，挖掘更多就业机会，激活就业创业新动能。

　　职业技能培训是提升劳动者就业创业能力和促进就业的重要举措。街道整合区人社局下发技能培训资源，积极向辖区内有技能提升需求的青年，宣传高技能人才培养、首席技师、企业新型学徒制等项目，给更多技能人才创造技能培训的机会，增加社会技术技能积累。

　　2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，也是进一步全面深化改革的关键之年。今年，大桥街道将围绕人民城市新实践、创新发展再出发、振作杨浦“一股劲”这“三篇大文章”，扛起责任，主动作为，多措并举让更多劳动者有业可成、有梦可期，让就业服务的春风温暖千家万户。（杨浦区人力资源和社会保障局）