3月27日下午，市人力资源社会保障局召开2025年人社系统营商环境暨法治工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述、习近平法治思想和考察上海重要讲话精神，认真落实市委、市政府关于优化营商环境和法治政府建设的决策部署，总结回顾2024年人社领域营商环境暨法治工作情况，部署2025年重点任务。市人力资源社会保障局党组书记、局长杨佳瑛出席会议并讲话，市人力资源社会保障局党组成员、副局长谈琳主持会议。

　　会议指出，2024年全市人社系统围绕中心大局，深入推进优化营商环境和法治政府建设各项工作，勇于创新突破，强化系统联动和数字赋能，凝聚共建合力，优化助企服务，人社领域营商环境和法治工作成效明显。

　　会议要求，2025年全市人社系统要找准优化营商环境和法治工作的着力点和突破口，突出问题导向，聚焦企业生产经营、群众办事流程中的急难愁盼问题，切实打通政策服务落地的“最后一公里”。要深化职业技能培训评价改革创新，加快适应市场需求的急需紧缺技能人才培养。要提高人社政策的整体性、清晰性、便利性，方便企业高效查询、免申即享。要规范涉企行政检查，推动涉企行政检查减量提质增效，用好“检查码”、“信用+风险”分类监管等，实现对高信用企业“无事不扰”。

　　会议强调，全市人社系统要以法治化营商环境护航高质量发展，更加注重回应企业关切，提高运用法治思维和法治方式推进人社工作的能力，打造人社高效能服务品牌，全力以赴为优化本市营商环境和法治政府建设更好贡献人社力量。

　　局法规处（行政效能处）作本市人社领域营商环境暨法治效能工作情况通报。局行政执法处、市就促中心、黄浦区人力资源社会保障局作交流发言。局机关各处室、局属各单位、各区人力资源社会保障局主要负责人参加会议。