近日，由徐汇区人社局与上海交通职业技术学院联合打造的“久航班”求职能力实训营圆满结营。此次实训营以航海专业学子为服务对象，通过系统性职业能力训练与精准岗位对接，助力38名学员提前锚定职业方向，实现从校园到职场的无缝衔接。活动当天，上海久事旅游（集团）有限公司提供多个优质实习岗位，并现场发放实习Offer，为学员职业生涯启航注入强劲动力。

　　精准定位航海人才，多维课程强化就业内核

　　针对航海专业背景突出、实操能力要求高的行业特性，“久航班”实训营围绕“自我认知—技能提升—职场适配”三大维度构建课程体系。在“自我探索”模块，通过职业潜能测评、兴趣价值澄清等工具，帮助学员明确职业动机与定位；在“求职技能”板块，聚焦简历优化、面试模拟等实战技巧，提升求职硬实力；在“职场对接”环节，则通过情景演练、工作汇报训练等，强化学员在职场沟通、团队协作中的软实力。课程设计兼顾专业深度与职场需求，为学员构建起从校园到职场的“能力桥梁”。

　　实战检验成效，政校企联动搭建就业快车道

　　实训营突破传统教学模式，将“企业参访”与“路演面试”作为核心环节。学员两次走进浦江游览实船与轮渡操控现场，通过实地观摩机械操控、监控调度等岗位实操，深度感知行业生态；在路演面试会上，上海久事旅游（集团）有限公司定向提供多个实习岗位，企业HR与学员面对面交流，现场评估专业技能与岗位适配度。当日，几乎所有学员通过考核，与企业签订实习协议，实现“训练即实战、结营即就业”的目标。

　　政校企协同创新，探索就业服务前置新范式

　　徐汇区人社局整合区域资源，联合高校与企业打造“订单式”人才培养模式：通过定制航海专业实训课程，提升人才与岗位匹配度；借助政企对接平台，缩短学员求职路径；构建“政府+高校+企业”长效机制，为区域产业输送高质量技能人才。此次实训营是积极推进公共就业服务进校园，拓宽求职能力实训营规模与范围的举措，未来将进一步深化课程研发，覆盖更多专业与年级，形成可复制的就业服务新模式。

　　“久航班”实训营以就业为导向，以训练为抓手，不仅为航海学子铺就了职业成长的“快车道”，更为区域就业服务创新提供了鲜活样本。随着政校企三方协同的持续深化，更多学子将在此类实训平台上实现技能跃升与职业启航。（徐汇区人力资源和社会保障局）