5月23日，“闵行区大学生就业帮扶接力跑2.0计划”暨“易职+”就业服务品牌矩阵发布活动，在漕河泾科技绿洲园区举行。此次活动以“易路同行，职通未来”为主题，旨在汇聚政府、高校、企业三方力量，为大学生打造从校园迈向职场的“一站式”服务平台，彰显闵行推动青年高质量就业的创新实践与担当。

　　萌趣IP惊喜登场 “就业帮扶接力跑”持续升级

　　为深化高校毕业生就业服务，构建全链条帮扶体系，当天活动中，具有闵行特色和公共就业服务元素的全新品牌——“易职+”就业服务品牌矩阵正式发布。该矩阵涵盖“易职招聘”“易职指导”“易职在播”三大核心服务功能，通过线上线下联动，将为大学生提供从岗位匹配、技能提升到权益保障的全链条服务。

　　活动现场，最吸睛的莫过于首次亮相的萌趣IP“易小职”。圆圆的脑袋、灵动的大眼睛，头戴天线的“易小职”一出现，就引得现场学生纷纷驻足拍照。它将化身“求职导航员”，以数字化、IP化形式融入智慧服务平台，未来无论是岗位推荐、求职技巧分享，还是就业政策解读，都能看到“易小职”活跃的身影，成为青年求职的“贴心伙伴”。

　　据了解，针对应届毕业生工作经验不足、求职能力欠缺、就业观念不科学三大问题，根据“校园季”“毕业季”“求职季”不同阶段的就业服务需求，2023年区人社局构建了“大学生就业帮扶接力跑”1.0模式，取得了显著成效。第一棒针对毕业前大学生，推广闵行特色的大学生社会实践政策，并与上海交大、华东师大、上海东海职业技术学院、上海电机学院共建“高校乐业站”；第二棒针对毕业后未就业的大学生，推广青年就业见习和职业技能培训补贴政策，并开展闵行区求职能力实训营工作；第三棒针对经见习或培训后仍未实现就业的大学生，纳入“长期失业青年就业帮扶计划”。

　　经过两年实践总结，今年区人社局对其进一步赋能，升级推出以“易职+”为核心的“大学生就业帮扶接力跑2.0计划”，将通过品牌化、数字化、社区化三大路径，更加专业化和贴近大学生的求职需求。

　　“未来，我们将持续升级‘易职+’服务矩阵，深化与高校、企业的常态化合作机制。推动政策更精准落地、岗位对接更高效、技能培训更实用，让更多青年人才在闵行扎根发展、实现梦想。”区人社局负责人表示。

　　别开生面的“毕业第一课” 筑牢求职安全屏障

　　“大家看这个案例，骗子以高薪兼职为诱饵，实则让求职者垫付资金，这是典型的刷单诈骗！”活动当天，“5191＋就业”党建赋能行动——“智御职场·就业安全防范”活动暨快闪集市巡展同步启动。曾荣获司法部“普法为民好榜样”荣誉称号的上海市公安局治安总队黄奕警官，为大学生们带来了一堂别开生面的“毕业第一课”。

　　黄警官结合丰富的办案经验和反诈专业知识，以一系列发生在年轻人身边的真实求职诈骗案例为切入点，深入剖析常见求职陷阱的类型与手段，提醒大家面对诱惑要保持清醒，切勿盲目轻信，要积极利用“国家反诈中心APP”等工具，遇到可疑情况及时咨询求助，为求职之路筑牢安全防线。

　　面向新入职人员、新就业形态劳动者等群体，区人社部门还精心打造了职场安全“快闪集市”。当天现场通过职场安全知识竞答、沪语互动、政策大转盘等趣味活动，吸引学生们边玩边学，并发布了《智御职场？安全宝典》，涵盖反诈典型案例、求职避坑指南、便民服务信息等内容，提升大家的职场安全防范意识。

　　据悉，后续区人社部门将通过“5191+就业”赋能行动，把职场安全快闪集市巡展活动延伸至街区、楼宇园区、社区和校区，为更多就业群体筑牢安全防线。

　　当天，技能加油站推出的互联网营销、直播销售、咖啡茶艺等热门课程吸引了众多学生现场报名，助力提升职场“硬实力”；岗位体验营则组织学生走进蔚来汽车、长鑫闵科等标杆企业，沉浸式感受职场环境，提前锁定职业方向。

　　“原本以为只要专业对口就不会踩坑，听完案例才发现签合同、薪资结构这些细节都暗藏风险。今天不仅领了‘安全宝典’，还报名了咖啡茶艺技能课，感觉离‘靠谱职场人’又近了一步，收获蛮大的！”来自上海电力大学的大四学生小张表示。

　　活动现场，20家闵行龙头企业还带来百余个优质岗位，覆盖人工智能、智能制造、新能源、半导体等重点产业领域。

　　本次活动由闵行区人力资源和社会保障局联合虹桥镇人民政府主办，同济大学、上海大学、华东理工大学、东华大学、上海师范大学、上海工程技术大学、上海应用技术大学、上海电力大学、上海东海职业技术学院等高校数百名青年学生共同参与。（闵行区人力资源和社会保障局）