近期，市人力资源社会保障局党组深入推进人社政策“进校区、进园区、进社区”志愿服务活动，使学习教育成果更多惠及市场主体和人民群众，组织所属党组织160余名党员干部深入到高校课堂、企业园区，穿梭于各街巷里弄，将人社领域惠企利民政策转化为“看得懂、学得会、用得上”的暖心服务，以躬身实践诠释为民初心，让人社温度可感可及。

　　进校区：求职启蒙与技能导航并重，为青春添彩

　　市仲裁院党支部联合甘泉路街道精心开展“法治之旅”进校园活动，通过沉浸式体验播撒法治种子。6月24日，延河中学学生代表走进仲裁庭，聆听青年骨干讲解“一本部三庭两中心”体系，通过角色扮演亲历举证质证、辩论调解全过程。当旁听真实庭审时，学生小张感慨，“原来仲裁不是冷冰冰的判决，而是为劳动者撑腰的盾牌！”青年仲裁员以案释法，将“尊重劳动、守护权益”的朴素真理深植青少年内心。

　　2026年，上海将举办第48届世界技能大赛，为大力营造技能成才、技能报国的浓厚氛围，世界技能博物馆党支部精心组织“冠军讲堂”品牌活动，邀请世赛冠军走进上海市进才中学北校、上海科学技术职业学院等职业院校和中小学校，与同学们分享夺冠故事，引导青少年尊重劳动、热爱技能。

　　与此同时，将人社政策宣讲送进高校。在复旦大学双选会现场，局咨询中心党支部“民声”宣讲团的展位前人头攒动。“试用期不缴社保？这是误区！”宣讲员王老师为前来咨询的应届高校毕业生答疑解惑，志愿者们将社保参保注意事项、试用期相关规定等政策条文转化为鲜活案例，一些同学听了以后豁然开朗，“原来交社保有这么多专业知识！”在五角场“人人讲堂”的摊位前，市就促中心、市职业考试院、局宣教中心、市职鉴中心等单位党组织所属党员和青年团员针对高校学生关心的“如何获取相关职业资格考试资讯？”“哪些专业技术证书对毕业就业有帮助？”等问题答疑解惑，助力大学生厘清误区，树立正确的职业发展路径。

　　进园区：政策赋能与产业升级共振，助企业远航

　　上汽集团培训中心的“3E讲坛”现场如火如荼，局专技处（事业处）党支部联合市人力资源公共服务中心党委等为工程技术人员解读《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法》，现场工程师们纷纷举起手机拍摄新政要点。“工业大语言模型人才如何评价？”某智能制造企业技术总监的提问引发热烈讨论。跨部门联动模式让人工智能、工业物联网等领域人才评价标准愈加系统和透明了。为加快推动新就业形态职业伤害保障试点扩面，局福保处、基金处等党支部党员干部赴顺丰同城总部开展政策宣讲，现场解答参保申报、赔付标准等问题，助力平台企业高效落实相关保障责任，并实现政策红利精准直达。

　　局关系处党支部走进市破产管理人协会，开展支持破产管理人办理破产的相关政策宣讲，为困境企业劳动者权益保护筑牢防火墙。局研究室、信息化处、市福利中心等党支部党员干部组成“政策宣讲团”，实地走访入驻复客中国5G智慧双创中心等创业孵化服务基地的企业。研究所党支部党员干部先后与财才网、薪太软、诺姆四达、上海外服、前程无忧等人力资源服务企业座谈交流，积极宣介人力资源服务业相关政策。市劳鉴中心党支部走进中国商飞上海飞机制造有限公司，就住院工伤康复、劳动能力鉴定和工伤保险待遇等政策开展专题宣讲。通过“企业找政策”到“政策找企业”的转变，市人社局党员干部助力企业用足用好人社政策，持续平稳健康发展。

　　进社区：银发守护与民生关切交融，让政策落地生根

　　为持续深化个人养老金制度，局居保处组建上海市首批第三支柱养老保险宣讲团，60名宣讲团成员持证上岗，通过开展“个人养老金宣传进社区之张江模力社区嘉年华活动”等，为社区居民案例解析、互动答疑，讲清个人养老金税优政策与投资策略，让“养老钱袋子”规划更透明、更安心。为深化“社银直联”项目，市社保中心党委青年干部组织辖区内银行开展社保应知应会知识培训，普及社保常识与业务范围，为银行网点送上详尽专业的社保政策解读。

　　在“迎七一”党员奉献日活动中，局行政执法处党支部青年党员给社区居民用通俗易懂的语言解析《劳动者维权指南》。“菜场张阿姨被欠薪怎么办？”“快递小哥工伤如何索赔？”这些身边案例引发居民强烈共鸣，“原来讨工资不用闹，找对正确途径就能依法解决！”在斜土路街道，局职建处与就业处党支部联合进驻高校毕业生招聘会现场，党员志愿者现场解答技能培训补贴申领及培训机构查询等问题，帮助毕业生以技能培训提升就业能力，走稳走好就业创业之路。

　　截至目前，上海人社政策“进校区、进园区、进社区”志愿服务活动已有348人次党员干部参与，服务企业、群众11768人次。政策为民而定，服务跨前一步。上海人社的党员志愿者们，正以永不停歇的脚步，在申城大地书写“人民城市为人民”的温暖注脚。