为进一步促进职业技能培训的普及和深入，助力企业高质量发展，8月13日，宝山区就业促进中心培训指导科走进上海移动互联网创新园区，围绕最新的职业技能培训政策为园区企业进行一对一培训，推动企业加强内部培训，提升员工职业技能水平，促进企业多岗位、多层级人才培养，为企业的长远发展提供有力支撑。

　　培训指导科科长黄雅君与各企业行政管理人员深度交流，详细介绍了针对企业员工职业技能培训推出的补贴政策。这些政策不仅涵盖了“企业自行开展培训补贴、新型学徒制培训、岗前定向培训” 等多个方面，还特别强调了针对员工个人技能提升的补贴政策，旨在通过多维度的培训支持，助力企业构建多元化、高层次的人才队伍。

　　现场还解读了各培训补贴政策有关申报条件、项目流程、补贴标准等实施细则，鼓励企业加大对职工技能培训的投入，以提升员工的专业技能和综合素质，进而推动企业的整体竞争力和可持续发展。

　　在交流环节，企业代表就政策细节、申报难点等踊跃提问，黄科逐一解答并留下联系方式，建立长效沟通机制。活动最后，企业表示，这样的上门服务在当前形势下犹如久逢甘霖的“及时雨”，让他们深刻认识到培训对于促进企业多岗位、多层级人才发展的重要性。

　　据悉，宝山区就促中心将持续加强与各园区的沟通协作，通过开展培训政策宣传与解读、搭建交流平台协同合作等方式，提供多元化精准服务，使企业培训工作提质增效，助力企业技能人才培养，促进高质量就业及企业发展。（宝山区人力资源和社会保障局）