8月30日上午，青浦区2025年百日千万招聘专项行动夏季综合招聘会在青浦吾悦广场举行。本次招聘会以“攻坚促就业 奋进创未来”为主题，聚焦高校毕业生、失业人员及残疾人等重点群体，搭建高效供需对接平台。

　　招聘会现场人头攒动，求职者们手持简历在各招聘展位查看招聘简章等信息，寻找契合自己的职位。招聘现场不仅设立了求职登记专区，提供便捷高效的求职登记服务，还设立区总工会、团区委、区妇联等单位的专属服务台，提供各类政策咨询服务。

　　值得注意的是，招聘会首次设立职业体验专区，为求职者打通“体验—培训—就业”全链条。求职者可以现场体验岗位工作内容，相关负责人现场解答培训及报名相关问题，实现培训与就业创业的无缝衔接。求职者张伟星表示：“因为家中需照顾两名子女，因此我更倾向于早八晚五、周末双休的岗位，对薪资等其他条件无特别要求。我觉得这次招聘会规模更大、企业质量更高，能为我们提供更多的选择空间。”

　　本次招聘会由区人社局联合区总工会、团区委、区妇联、区残联及夏阳、盈浦、香花桥三个街道，采用线上线下同步模式，吸引物流运输、生物医药、电子科技、新材料等74家重点、优质企业参会，累计提供招聘岗位1366个，包括52个“生育友好岗”，招聘408人；48个面向残疾人岗位，招聘464人；29个“零工岗位”，招聘277人。

　　据统计，此次招聘会超900人入场求职，线上线下达成就业意向超330人，共投递简历600余份，为高校毕业生、失业人员及残疾人等重点群体搭建了高效对接平台。上海永茂泰汽车科技股份有限公司人事经理李桂芹表示：“此次招聘会共带来10个岗位，涵盖财务、技术、生产一线等不同层级，其中特别设置了面向哺乳期女性的专属岗位，旨在为女性群体提供更友好的就业环境，助力平衡家庭与职业发展。”青浦区就业促进中心就业服务科科长杨欢表示：“此次招聘会，不仅着眼于解决高校毕业生等重点群体的就业问题，更旨在通过搭建高效对接平台，有效缓解企业‘招聘难’与求职者‘求职难’的结构性矛盾。招聘会的举办，既是人社部门落实就业优先政策的具体实践，也是践行‘服务企业、服务群众’宗旨的重要举措，充分体现了优化就业服务生态、促进人力资源精准匹配的工作导向。”

　　未来，青浦区人社局将继续高举“就业优先”旗帜，深耕服务、精耕环境、激活市场，让好岗位触手可及，让求职者尽展其才，全面推动区域实现更高质量、更充分就业。（青浦区人力资源和社会保障局）