“毕业以来，自己在求职路上做了许多尝试，不知道未来的方向在哪里……”2025届毕业生小王，性格腼腆，想找一份工作。普陀区人社局通过“离校未就业”实名库，第一时间锁定小王信息，一场“政府托底＋市场赋能”的就业接力就此启动。

　　人文关怀职业指导，寻找就业方向

　　小王的求职之路充满坎坷，学前教育专业出身的她，毕业即遭遇就业难题：专业对口工作稀缺，转行又缺乏头绪。面对这样的困境，普陀区启航工作室伸出援手，以人文关怀为底色，为小王量身定制职业指导方案。

　　指导师们如亲和的“邻家长辈”与小王开启对话，从闲聊中了解她的内心想法与求职困惑。他们敏锐捕捉到小王对自我职业定位的迷茫以及对就业市场的陌生感，通过耐心倾听与细致交流，帮助小王逐步梳理思路，调整心态。

　　在此基础上，指导师们凭借专业素养，结合小王的情绪状态与沟通特点，深入分析其职业优势与短板，为其量身定制职业路径规划。他们不仅传授实用的求职技巧，还以循序渐进的心理疏导，为小王注入信心，助力她逐步摆脱求职焦虑，在职业探索中稳步前行。这一过程，生动诠释了启航工作室将人文关怀深度融入职业指导的特色服务理念。

　　筑渠引水就业引导，提升求职技巧

　　小王的求职经历是众多毕业生的缩影，她投出近百份简历却鲜有回应，信心受挫。今年普陀区人社局推出高校毕业生就业服务全导引服务，聚焦毕业生全链条需求，配套提供12项精准化、专业化、个性化服务项目，包括求职招聘服务、就业见习服务、就业政策支持、简历撰写技巧、面试通关攻略、职业指导服务、心理疏导服务、劳动法小课堂、职业技能提升、形象设计服务、求职能力实训、马兰花创业培训等12项就业服务，助力应届毕业生快速提升。

　　今年8月，小王在老师推荐下参加了求职能力实训营的项目。在这里，她通过“30秒电梯演讲”学会自我营销，“STAR法则”让简历亮眼，“彩虹生涯图”助力规划，“霍兰德测试”助其了解自我。在实训营，小王从紧张到自信，笑容回归，实现从自我怀疑到信心满满的蜕变。

　　下闸蓄水用好政策，汇聚企业资源

　　小王技能有所精进，面对就业市场，万事俱备，还欠岗位这一个“东风”。为此普陀区人社局用好政策支持，为毕业生与企业牵线搭桥，拓宽就业之路。8月结合临时公益性岗位政策，深挖企业资源。采用“点对点专人对接”“面对面服务企业”模式，精准把握企业需求，激活吸纳毕业生潜力。招聘会前，政策解读团队为企讲透政策，增添招聘动力。招聘会中，指导师为小王筛选岗位，现场出谋划策。小王向5家单位投递简历，很快便获得了来自某实业公司的offer，真切感受就业帮扶温暖。

　　精准滴灌多元服务，赋能人岗匹配

　　到底要不要去呢？小王有点犹豫，在老师的鼓励下，她决定先尝试。然而入职两天后，岗位机械的录入系统就让她感到了不适应。

　　普陀区人社局迅速启动“二次匹配”，依据小王优势精准筛选出某汽车协会的“部门助理”一岗，并向企业力荐；HR认可后，小王获面试机会。同时，依托“区中心—街道镇”二级联动响应机制，结合“15分钟就业服务圈”站点服务，为小王就近安排站点模拟面试特训，助力她再次斩获offer。

　　小王的故事，是许多求职青年初入职场的一道缩影。从校园到职场，从职场小白蜕变为专业菁英，这条进阶之路上往往布满荆棘，但在这条路上我们愿做青年们的“一道光”。未来，普陀区人社局将持续深化各项就业帮扶，用心用情托举每一位求职青年，让“就好业”“乐就业”成为新常态！（普陀区人力资源和社会保障局）