10月13日，由闵行区人力资源和社会保障局牵头组织的“人工智能推介官”定向培训首班正式开课，实现全市首批开班。本次培训积极落实《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》总体部署，积极响应市委、市政府关于推动人工智能全面赋能经济社会发展的战略要求，着力提升全行业、全民人工智能素养与技能，同时将定向培训、技能认证与岗位开发相关政策有机结合，实现就业培训资源供给的深度融合，为破解“就业难”与“招工难”结构性矛盾注入新动能。

　　一是政企校联动，筑牢培训保障根基。

　　本次培训遴选了区诚信评定为A级的职业培训机构开展实施，在闵行社区学院专业化教学场地与配套服务保障下，制定为期5天、40个课时的培训方案，课程和考核设置严格依据本市《人工智能推介官（定向培训）培训项目设置技术要求》，聚焦“懂技术、会传播”的核心能力培养，涵盖大模型应用实操、AI产品通俗化讲解、行业场景适配等模块，同步衔接本地科技企业真实案例，确保学员所学即产业所需。

　　本次培训覆盖吴泾、古美、虹桥等多个街镇的待业青年、就业困难人员等重点群体。课间交流时，学员们的分享满是收获：“之前一直担心没接触过AI，找工作没优势。这次街镇就业帮扶专员推荐我来参加培训，第一天的课程就刷新了认知，原来大模型不仅可以帮忙做宣传推文，还能自动生成数据分析图表，这些技能太实用了！”另一位学员紧接着补充：“我也是通过这次培训学习才明白，用好AI工具可以减少重复劳动，提高工作效率。接下来我会好好吃透这些内容，努力把AI技能转化成个人竞争力，在以后的工作里真正用起来。”话语间，既有对培训的认可，更藏着对后续课程的热切期待。

　　二是区镇精准选才，聚焦重点群体定向赋能。

　　近20名参训学员均由“区镇联动摸排+企业定向输送”，覆盖区域失业青年、就业困难人员等重点群体，既精准匹配了求职者的技能提升需求，又为区域内相关企业岗位人才提升人工智能知识储备，实现“需求+培训+认证+就业”链条的无缝衔接。 

　　此次定向培训由区职业培训管理部门、拟招工企业及培训机构签订培训协议，对后续经培训考核合格的人员，企业将优先录用。“感谢人工智能推介官项目聚焦企业用工需求，既注重培养学员的AI基础素养，又结合区域企业的真实业务案例开展实训化培训，实实在在为我们的技能人才队伍建设添砖加瓦，助力人才梯队蓬勃发展！”乙才甲聘集团有限公司代表发言说道。

　　三是技能赋能未来，深化培训资源有效供给。

　　区人社局始终将职业技能培训作为破解民生就业难题的关键抓手。补贴性职业技能培训、高级工人才培养等指标连年位居全市前列。后续，区人社局将强化政策集成和资源统筹，落实“人工智能推介官”培育赋能支持政策，用足用好本市定向培训补贴、职业技能提升补贴、岗位补贴、就业见习补贴、一次性扩岗补助等政策支持。

　　同时，还将进一步聚焦先进制造、数字经济等新产业新业态，推动开展“技能照亮前程”大规模职业技能提升培训行动，强化培训政策及资源供给，并通过持续建设完善“易就业”平台等途径，有效排摸区域产业培训需求，让更多求职目标群体参与技能培训，实现“培训促就业”的目标。（闵行区人力资源和社会保障局）