为优化区域营商环境，切实保障新就业形态劳动者权益，10月22日下午，杨浦区人社局举办2025年度“走进奔跑者——风雨共担，权益共守”工伤保险主题宣传活动。

　　聚焦新就业形态，权益保障“零距离”

　　精准聚焦平台企业与外卖骑手，杨浦区人社局联合区公安交警支队、区社保中心以及京东、美团两大平台企业，共同打造“政策宣讲+暖心慰问”的服务场景。通过平台企业APP同步推送宣传信息，使本市约5.5万名新就业形态劳动者受益，有效提升职业伤害保障政策的社会知晓度和劳动者的权益保护意识。

　　区公安交警支队以真实事故为镜，为骑手敲响安全警钟；区保障中心梳理了职业伤害保障的认定流程，为骑手提供一对一的权威解答。

　　活动现场，杨浦区人社局还向骑手代表赠送了暖心包，将政策关怀落实为触手可及的安全保障，极大提升了新就业形态劳动者的职业归属感，展现杨浦区营商环境的人文温度。

　　服务区重点企业，源头预防“优环境”

　　在区内重点企业工伤预防座谈会上，杨浦区人社局通报了全区工伤案件总体情况，深度剖析近年来发生的典型案例，与企业共同研讨“重事后处置、轻源头预防”的管理痛点，引发了与会企业的共鸣。针对案例中凸显的共性问题，杨浦区人社局积极倡导“预防为先、主动干预”的工伤预防理念，并建立“事前服务”的工伤政策宣讲员结对机制，将专业指导与政策咨询前置，从源头上为企业筑牢安全防线。

　　与会企业在现场集体签署了《工伤预防承诺书》，构建起政府引导、企业负责、社会协同的工伤预防共治格局，为企业实现安全、安心经营提供了坚实的机制保障。

　　本次活动聚焦新就业形态劳动者群体，将权益保障与营商环境建设深度融合，通过政策联动宣讲，全力织密权益保障网，为区域经济高质量发展注入稳定动能。下一步，杨浦区人社局将继续坚持需求导向，不断拓展服务半径，既做新就业形态劳动者的“暖心人”，也做企业稳健发展的“护航员”，以更加优质的服务助推区域高质量发展。（杨浦区人力资源和社会保障局）