为进一步夯实普陀区劳动用工基层管理基础，提高本区劳动关系协调员队伍的专业水平和综合素质，11月6日，普陀区人社局联合普陀区总工会和甘泉路街道办事处，成功举办了普陀区第二届劳动关系协调员技能竞赛。

　　本届竞赛以“和谐劳动关系，共创美好未来”为主题，在总结首届竞赛成功经验的基础上，进一步拓展参赛范围、优化赛程设置、突出实战导向。活动旨在实现三大目标：一是搭建跨街镇、跨行业、跨企业的交流互鉴平台，推动各支协调员队伍以赛促学、以赛强技；二是强化实战能力锤炼，提升协调员在复杂情境下化解矛盾、服务群众的能力；三是营造比学赶超、追求卓越的氛围，激发全区协调员队伍的创造力和向心力，助力全区劳动关系协调工作提质增效。

　　本届竞赛共有14支队伍、120余人次参加，经过初赛比拼，来自普陀区长寿路街道、长风新村街道、甘泉路街道、真如镇街道劳动关系矛盾预防协调中心、普陀区互联网行业及区城投公司劳动人事争议调解委员会的6支队伍入围最终决赛。决赛分上下半场进行，上半场主要考察专业知识。比赛中，参赛选手们经过了必答题、抢答题及案例分析题三个环节的比拼决出前三名，赛题涵盖劳动法律法规、协商调解技巧等多个领域，全面考察了劳动关系协调员的知识储备。下半场比赛以辩论赛形式开展，辩题聚焦新就业形态劳动权益保障问题以及如何有效提升劳动关系协调员公信力。正反方选手紧扣辩题，互不相让，在攻防转换之间上演了两场精彩纷呈的辩论。充分展示了我区劳动关系协调员队伍的专业素养和逻辑思辨能力，选手们精彩的表现赢得了评委和观众的一致好评。经过激烈角逐，来自甘泉路街道劳动关系矛盾预防协调中心的队伍获得了普陀区第二届劳动关系协调员技能竞赛决赛的冠军。

　　本次竞赛的成功举办，是普陀区持续深化劳动关系协调员队伍建设、提升基层劳动关系治理效能的关键举措。下一步，区人社局将认真总结本届竞赛经验，继续加大协调员培养力度，深化业务培训和实战锻炼，不断激发协调员队伍活力，为构建普陀区和谐稳定的劳动关系、推动经济社会高质量发展提供更加坚实的人才支撑和能力保障。（普陀区人力资源和社会保障局）