近日，杨浦区宝地广场商务楼宇内人头攒动、暖意融融。一场聚焦民生之本、激活发展动能的就业盛会——高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨乐业杨浦“一圈、双链、N+服务”促进就业专项行动之“‘职’引江浦，链通未来”2025年江浦路街道专场招聘会在此举办。

　　活动现场气氛热烈，成果斐然。21家优质企业携67个精选岗位虚位以待，吸引了126人次求职者现场参与。截至活动结束，共收集线上线下简历176份，初步达成就业意向高达106人次。

　　靶向邀约，让“人找岗”更高效

　　为破解传统招聘会“供需错配”的难题，此次活动将服务的触角前置延伸。“15分钟就业服务圈”江浦·睦邻乐业空间根据长期以来对服务对象就业意向的精细化排摸，建立需求清单，逐一进行电话沟通与岗位匹配，累计向275名意向求职者发出了“点对点”的精准邀约。这一“靶向推送”模式，不仅极大地提升了招聘会的参与度和匹配率，更让求职者感受到了“被看见、被关心”的社区温度，实现了从“大海捞针”到“按图索骥”的转变，让每一位求职者都能带着明确的目标前来，满怀希望而归。

　　三师三区，让“岗选人”更精准

　　为提升求职者的核心竞争力，本次招聘会打造全方位、沉浸式的服务体验。由“市级就业指导专家+站点职业指导老师+企业HR导师”组成的“三师”专家团亲临现场坐镇，为求职者提供专业指导。精心设置的“企业直聘区+乐业助聘区+专家问诊区”三大功能区实现了无缝联动。

　　求职者在“企业直聘区”与心仪企业面对面交流后，可立即前往“专家问诊区”进行复盘和策略调整，或在“乐业助聘区”获取更多岗位推荐与深度辅导。这种“咨询-反馈-优化”的闭环服务模式，有效帮助求职者在求职过程中不断学习、快速成长，不仅是找工作，更是一次宝贵的职业能力提升之旅。

　　搭建平台，为“企引才”聚合力

　　作为本次活动的协办单位，宝地广场不仅提供了现代化的优越场地，更体现了楼宇经济与社区治理深度融合的社会责任感。宝地广场负责人表示：“我们非常荣幸能与江浦路街道合作，将就业服务直接送到楼宇白领和周边居民的‘家门口’。这不仅是优化营商环境、服务入驻企业的具体举措，也是我们作为总部街区一分子，回馈社区、服务民生的应有之义。看到这么多企业和求职者在这里实现双向奔赴，我们深感欣慰。”

　　现场人流最火爆的展位之一，上海中智科创服务外包有限公司负责招聘的工作人员表示：“今天来咨询和投递简历的求职者，专业背景和岗位需求的匹配度非常高，大大提升了我们的招聘效率。政府搭台、社区助力，这种模式让我们企业感受到了实实在在的支持，也对杨浦区的引才留才环境充满信心。”

　　暖心指导，为“人圆梦”添动能

　　招聘会的成功，最终体现在每一位求职者的获得感上。青年求职者小易在“专家问诊区”与就业指导专家交流了近半小时，他感慨道：“刚毕业确实很迷茫，不知道自己的优势在哪。但今天专家老师帮我梳理了职业方向，还指出了简历上的问题，让我茅塞顿开。我已经投了三家公司，感觉比之前自己海投有底气多了！”

　　面临再就业挑战的大龄求职者王女士，也在此次招聘会上重拾了信心。她说：“我这个年纪，重新找工作确实顾虑很多。但睦邻乐业空间的指导老师一直鼓励我，还根据我的经验推荐了几个很合适的岗位，还针对我的情况做了面试技巧指导。这里的服务真的很暖心，让我感觉自己不是一个人在奋斗。”

　　此次专场招聘会是杨浦区积极落实高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，深化“一圈、双链、N+服务”就业促进模式的生动实践，充分展现了政府、楼宇、社区三方联动的服务效能。未来，杨浦将继续依托“15分钟就业服务圈”就业服务站点，联动多方资源，不断创新服务形式、拓宽就业渠道，积极促进区域高质量充分就业。（杨浦区人力资源和社会保障局）