2021年7月，郭胜从上海江南造船集团职业技术学校毕业，凭借在学校期间的优异成绩和不懈努力，他顺利签约了江南造船（集团）有限责任公司，踏上了职业生涯的新征程。

　　初入职场的挑战

　　刚踏入工作岗位，郭胜发现自己所学的焊接专业知识大多停留在理论层面。虽然在校期间他刻苦学习，但面对实际工作，他发现自己距离成为一名合格的技能工人依然任重道远。这种从学生到技能工人身份上的转变，也让他感受到了前所未有的压力和挑战。

　　企业新型学徒制培训的契机

　　就在郭胜迷茫之时，企业新型学徒制培训如同一场及时雨，为他指明了前进的方向。这项培训以公司各生产部门和江南技校为依托，综合评选了各专业技术过硬、热心传帮带的老师傅作为培训教员。在培训初期，班级内的学员们普遍认为自己的专业知识比较丰富，不需要太过认真。然而，随着培训的深入，他们逐渐发现新型学徒制培训的专业授课内容与公司实际生产紧密相关，更贴合公司生产需求。

　　转变学习态度，迎接挑战

　　在经过几次培训之后，郭胜和所有学员们的学习态度都发生了极大的转变，他们像是一块久旱的田地遇到了甘霖，认真把握住每一个学习的机会。郭胜表示：“平时上班时发现不懂的问题，我都会带到课堂上请教老师。老师们总能给出完美的答案，让我在培训中每天都有新的收获。”

　　在学习过程中，还是会不断遇到挑战，在面对新的焊接方法时，郭胜也犯起了难。他意识到，新的焊接方法不仅需要掌握不同的焊接材料，还需要理解并运用新的焊接工艺。然而，他并没有因此而气馁。相反，他更加努力地学习指导老师的每一个操作要点，遇到瓶颈时也会主动向老师和同学请教。通过自己的理解和努力，他一次又一次地突破难关，实现了自我超越。

　　导师的悉心指导与鼓励

　　在培训过程中，郭胜得到了各位带教老师的悉心指导与鼓励。老师们将自己的丰富经验和宝贵建议无私地传授给他，让他在成长过程中少走了许多弯路。对于老师们的悉心教导，郭胜心中充满了感激之情。他深知，没有老师们的帮助和支持，他不可能取得今天的成绩。因此，他把这份感激之情融入到训练中，每天晚上都主动要求加练，以提升自己的技能水平。

　　成绩斐然，成为技术骨干

　　通过企业新型学徒制培训，郭胜凭借自己不懈的努力和老师们悉心的指导，成功取得了船舶电焊工中级工证书。在公司生产岗位上，他迅速成长为一名技术骨干。他的付出和成绩得到了领导和同事们的认可和赞誉。然而，对于这一切，郭胜总是谦虚地表示：“我所取得的成绩离不开带教师傅们的培养和领导的支持。”

　　展望未来，勇攀高峰

　　当谈到对于未来的打算时，郭胜坚定地说道：“学习焊接本就是为了能有一门谋生的技术。今后在工作岗位上，我会继续努力提升自己的技能水平，用自己的技术闯出一片天。同时，我也希望能为祖国的造船事业贡献自己的一份力量。”

　　企业新型学徒制培训为郭胜这样的新员工提供了一个宝贵的学习平台。它针对新进员工年轻化的特点，按照“校企双制、工学一体”培养模式进行实施。通过校企的深度参与和教师、师傅的深入教授，学员们得以在短时间内迅速提升技能水平和实践能力。这种模式不仅有利于培养具备专业知识和操作技能的高素质工匠，还有助于企业实现可持续发展和人才梯队建设。相信在未来的日子里，会有越来越多的年轻人通过企业新型学徒制培训实现自己的职业梦想和人生价值。（崇明区人力资源和社会保障局）