“公司作为全球领先的高品质聚合物及其组分的生产商之一，我们对企业用工一直高度重视，通过奉贤区就业见习政策，不仅招到了合适的人，更留住了他们的心。”见习基地负责人感慨道。作为奉贤区就业见习基地，近几年来科思创已迎来100多名见习学员，留用率超过50%。

　　从校园走向车间，从理论迈向实践。奉贤全区63家见习基地组成一座“见习之桥”，推出2008个见习岗位，今年共安排了470名大学生参加见习，连接起产业未来与大学生的成长，更在无形中，润泽着这片土地上的营商环境。奉贤区将就业见习纳入营商环境提升的整体布局，推动政策从“供给端”向“服务端”深刻转型。

　　校企协同，编织“入校即入企”的成长网络。奉贤区人社局推动企业与职业院校深度融合，形成“招生即招工、入校即入企、毕业即上岗”的培养闭环。企业与学校共同设计课程、共建实训基地，让学生提前融入产业环境，也让企业提前锁定未来之星。

　　导师相伴，传承“匠人匠心”的暖心温度。见习基地配备经验丰富的企业导师，实行“一带一”辅导。这不仅传递技能，更传承职业精神与文化认同，让年轻人在实践中感受被重视、被培养的归属感。

　　全程呵护，打造“无忧见习”的支持体系。奉贤区人社局整合职业技能培训、见习补贴等政策资源，为见习学员提供从学习到生活、从见习到就业的全周期保障，让大学生安心成长，让企业轻装上阵。（奉贤区人力资源和社会保障局）