会议指出，2025年全市人社系统迎难而上、奋力攻坚，稳就业稳增长、提技能激活力、强保障惠民生等各项工作稳中有进、进中提质，年度和“十四五”目标任务超额完成。

　　会议要求，2026年全市人社系统要深入学习贯彻党中央和市委、市政府对人社工作的部署要求，准确研判当前的形势任务，以更高的政治站位、更务实的工作举措，推动人社事业高质量发展取得新成效。一要以构建就业友好型发展方式为牵引，促进高质量充分就业。推动产业、区域发展与就业促进深度协同，强化高校毕业生、农民工等重点群体就业支持和重点企业用工保障，全面提升就业公共服务质效。二要以落实投资于人为导向，加快开发高素质人力资源、更好支撑新质生产力发展。着力推动人力资源服务业优质高效发展，高标准筹办举办第48届世界技能大赛，深入推动职业技能提升与产业转型升级同频共振，进一步激发专技人才队伍创新活力。三要以惠民生促消费为目标，多措并举加大保障和改善民生力度。深入推进社会保障制度改革，统筹调整民生保障待遇，深化“人工智能+人社服务”改革。四要以防范化解风险矛盾为重点，助力韧性安全城市建设。加强就业用工监测，聚焦劳动关系风险行业及新业态劳动者、农民工等重点群体，强化协商协调、争议调解、监察执法与欠薪治理。

　　会议强调，各区各部门要牢固树立大局意识，加强统筹协调，狠抓工作落实，以优良作风确保“十五五”开好局、起好步，为上海“五个中心”和人民城市建设作出人社新贡献。

　　市委、市政府有关部、委、办、局，有关社会团体，市人大、市政协、司法机关有关部门以及各区政府、区人力资源社会保障局负责人参加会议。