作为浦东新区首家综合性零工市场，上川路服务中心的两层小院内，26家劳务中介公司已经陆续开门迎客，各类招聘信息琳琅满目。“我们大年初六就已经开工了，这几天每天都有不少外地来沪人员前来找工作。”服务中心运营方相关负责人陈梅介绍道。

　　“人未到，岗已定”，省时高效

　　“很多求职者还没到上海，就已经定好了岗位，到了上海以后，直接就去报到上班了。”陈梅介绍，上川路服务中心挂牌2年多来，已经建立了100多个微信群，每天持续发布招聘信息，不少求职者在老家就已经通过电话、微信提前沟通，甚至完成了视频面试。

　　来自安徽阜阳的小庞便是其中之一。今年25岁的她，此前曾在苏州、温州等地工作，2022年来到上海务工。今年春节期间，她通过此前加的微信群随时关注着招聘信息，“这样比较方便，群里每天都会发布岗位信息，看到合适的就打电话问一下，不用跑来跑去。”当天来到上川路服务中心后，她很快在工作人员引导下签了合同，工作岗位和薪酬待遇均符合她的预期：“我已经拿到了单子，就等着去体检，然后去企业上岗了。”

　　线上线下融合，保障全方位

　　这种线上线下结合的招聘方式，正在成为上川路服务中心的新常态，不仅提升了招聘效率，也让市场服务更加精准。据悉，依托线上的对接，自正月初六开工以来，仅4天时间，服务中心已累计输送300余名求职者到岗，涵盖制造业、服务业、食品加工、物流配送等多个领域。

　　作为人社部门设立的公益服务平台，上川路服务中心不仅帮助匹配岗位，还提供职业指导、技能培训、劳动权益保障等服务。陈梅介绍，“我们还专门设立了调解室，保障用工安全。针对刚到上海的务工人员，市场还提供短期的免费住宿以及可长租的零工宿舍。”此外，对于通过上川路服务中心找到工作的务工人员，服务中心还会持续跟进了解他们的需求和表现，依此判断是否进一步提供相应服务，包括与用工单位沟通，由零工转为长期工等。

　　来自江苏淮安的褚先生，此前一直在老家的化纤厂工作，月收入能拿到五、六千元。今年过年期间，在上海打拼多年的舅舅建议他也到上海“闯”一下。正月初七到沪后，他当天就在服务中心找到了一份汽配厂的工作。“算上加班，一个月估计能拿到8000块钱，虽然可能会辛苦一点，但比老家强。”他说，“后续有机会的话，最好是能稳定下来，做个长期工，因为我老婆也考虑以后一起到上海来打拼。”

　　岗位类型扩容，适配多元需求

　　随着市场需求多元化，服务中心提供的岗位结构也在悄然变化。除了传统的制造业和服务业岗位，销售、技术等岗位需求日益增加，甚至IT类人才的需求也开始出现。“这些岗位我们都会在线上的各种平台进行发布，给求职者更多选择。”陈梅表示，“就目前看来，不少IT类人才也会有‘打零工’的需求和意愿。”但制造业和服务业仍占主导地位。其中餐饮、保安、食品加工等服务行业用工需求较往年提升10%-20%。”陈梅介绍，“去年，我们跟一家航空餐食公司达成了合作协议，扩展了能够提供的岗位数量。”

　　春节期间，浦东新区人社局积极做好劳动者返岗复工以及企业用工保障，全力落实本市“稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动”，依托“出家门、上车门、进厂门”的“点对点”全流程闭环就业服务体系，已陆续组织三批对口支援地区务工人员来沪，为春节期间企业复工复产提供及时的人力支持。

　　下一步，浦东人社部门将不断激活社区就业服务站、零工市场、大学生创新创业服务站、创业孵化载体等平台活力，推动多元化就业服务矩阵提质增效，不断提升就业公共服务效能。（浦东新区人力资源和社会保障局）