本次活动是长宁区人力资源服务业党建联盟成立以来，首次牵头组团跨省开展考察与合作对接，是党建与业务深度融合、行业力量抱团服务区域发展的创新实践。联盟整合优质人力资源企业，以党建合力激活人力资源活力，构建“政府搭台、联盟聚力、院校育才、企业发力”的全链条协同机制。

　　精准对接聚合力，校企联动搭平台

　　长宁人社部门立足区域人力资源产业优势，精准推介劳务协作、人力资源引育、就业服务等相关举措，搭建两地人力资源对接桥梁。

　　上海长宁人力资源有限公司等6家党建联盟优质人力资源机构围绕院校企业精准对接、岗位供需匹配、人力资源定向输送等核心议题，结合自身服务经验与资源优势，畅谈协作思路、对接合作意向。

　　红河学院、红河职业技术学院、云南红河技师学院分别介绍了办学规模、专业设置、毕业生规模及就业意向等情况，全面梳理本地技能人才、高校毕业生资源，为两地企业输送了清晰的人力资源供给信息，夯实院校与企业精准对接基础。   

　　双方还就劳务协作落地、人力资源供需精准匹配、就业引导提质、长效对接机制搭建等关键事项开展深入讨论，红河州企业与人社部门结合产业发展实际，提出人员输出、产业招商配套人力保障等具体需求，明确要做好“人力资源搬运工”，全力推动两地人力资源双向流动、高效配置。针对“大学生留滇比例高”等现实问题，双方集思广益、深入研判，最终达成“建立长效对接机制、精准推送岗位信息、强化留滇就业引导”的合作共识。

　　后续工作中，长宁红河两地将围绕产业协作、消费帮扶、劳务合作、旅游发展、社会事业帮扶五大领域，深化人力资源全链条协作，聚力打造红河特色品牌，全方位推动两地互利共赢、协同发展。

　　双向选择促就业，协同共赢启新篇

　　招聘会现场氛围热烈，上海长宁人力资源有限公司等6家优质人力资源企业带来了覆盖服务业、新质生产力、国际贸易等领域的42个岗位，招聘人数2554人，为红河学子打开了通往更广阔职业舞台的大门。近2000名红河学子有序穿梭在各个企业展位前，眼神真挚又充满期待。“请问这个岗位包食宿吗？离家远不方便，我们更看重稳定和保障”“我们是职业院校毕业，实操能力强，能不能适应岗位的技能要求”“薪资发放准时吗，有没有晋升培训的机会”，这些朴实又实在的提问，道出了学子们对未来就业的真切期盼。企业招聘负责人耐心细致答疑解惑，主动推介企业优势与岗位亮点，针对学子们的顾虑逐一解答、暖心安抚，与意向学子深入交流、现场洽谈。

　　参会企业对本次活动给予积极评价，不少企业负责人表示，政府牵头搭建的对接平台务实高效，有效降低了企业跨区域引才成本，也真切感受到两地协作的真诚与力度。此次跨区域政校企合作活动，既是长宁与红河深化人力资源协作、推进就业帮扶的具体行动，也为畅通人力资源流动、促进产教融合发展作出了有益实践。

　　此外，长宁企业实地走访了建水瑞和农业公司、贝泰妮集团云南工厂、玉溪卷烟厂3家重点企业，围绕人力资源服务产业协同共建、高端技能人才定向引育、灵活用工与劳务协作等议题开展深度对接洽谈，挖掘两地在跨区域人才流动、岗位精准匹配、产教融合实训等领域合作空间，推动优质人力资源服务资源双向赋能。

　　两地将以此次活动为契机，持续深化政校企全方位合作，搭建常态化对接平台，完善人力资源培养、输送、就业全链条服务，不断拓宽合作领域、丰富合作内涵，以人力资源赋能产业发展，以协同书写共赢答卷，助力两地经济社会高质量发展。（长宁区人力资源和社会保障局）