聚焦群众需求，锚定新职业培育方向

　　长期照护师是运用基本生活照料及护理知识、技能，在家庭、社区、养老机构、医疗机构等场所，为享受长期护理保险待遇等人群提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理、功能维护、心理照护等服务的从业人员。

　　日前，中办、国办联合印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，“长期照护师”这个伴随着长期护理保险制度建立成长起来的新职业备受关注。虹口区人社部门精准聚焦民生需求与行业痛点，紧跟国家新职业发展步伐，积极指导我区A级优质培训机构上海尊护职业技能培训有限公司对照长期照护师国家职业标准率先开展培训资质申报、课程体系研发等工作，成功推动其较早获批长期照护师培训资质，开办本市首批长期照护师标准化试点培训班，实现虹口长期照护人才规范化培训“新突破”，树立全市长期照护人才培育的“虹口样板”。

　　政策赋能显温度，破解难题有招数

　　“一人失能，全家失衡”，破解养老照护这一民生痛点，专业技能人才是核心支撑。为让长期照护从业者“学得起、学得会、用得上”，去年上海市重磅出台《关于进一步完善职业技能提升补贴政策的通知》（沪人社规〔2025〕7号），进一步优化了技能提升补贴政策，构建梯度化补贴政策体系，并于今年1月发布《上海市职业技能提升补贴目录（2026年）》，将健康照护师（长期照护师）纳入重点支持项目（A类），其中初级工（五级）补贴标准达1950元/人，补贴标准提升30%，切实加大重点产业技能人才培养力度。

　　为进一步激发培训机构等各类主体参与技能人才培育的积极性，虹口区先后出台《虹口区关于做好促进就业创业工作的实施办法》《关于进一步加强新时代虹口区技能人才培养工作的若干措施》等政策文件，鼓励支持培训机构、高技能人才培养基地等单位围绕人工智能、绿色低碳、养老护理、家政服务等重点需求领域，主动承接评价培训项目开发及技能等级培训等工作，通过政策引领有效发挥技能培训促进就业和服务产业发展的积极作用。

　　近年来，虹口区人社部门始终将技能人才培养作为推动区域高质量发展、服务“上海北外滩、都市新标杆”建设的重要抓手，积极培育像上海尊护职业技能培训有限公司这样具有较大规模和广泛影响力的职业技能培训机构，打造围绕重点产业领域，具有虹口区域优势特色，培训数量大，就业效果好的培训品牌，已成功打造“智慧养老照护培训”“南湖数智技能培训”2个市级龙头培训品牌。

　　下一步，虹口区人社局将进一步强化责任担当，坚守民生初心，立足区域产业发展需求，培育更多优秀培训品牌，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的培训组织实施体系；积极发挥政策引领效应，进一步扩大长期照护师等新职业培训规模，优化课程体系、强化师资建设，推动培训内容与岗位需求精准对接、培训质量与行业标准同频同步；全力推进“乐业虹口”15分钟智慧就业服务圈建设，不断优化“乐业上海•技能夜校”创新实践，建立政、校、企、协四方协同育人机制，推动优质职业技能培训资源与北外滩产业发展、虹口区域建设深度融合，切实促进技能成才、技能乐业、技能增收，为区域高质量发展、促进高质量充分就业贡献坚实的虹口人社力量。（虹口区人力资源和社会保障局）