会上，宝山区、闵行区、嘉定区、松江区等区人社局和局就业处（失保处）、行政执法处主要负责同志作交流发言，杨佳瑛逐一点评并讲话。

　　杨佳瑛指出，一季度，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导和人社部的悉心指导下，紧抓快干，各项工作平稳开局，稳就业、稳增长取得新成效，办世赛、提技能实现新突破，惠民生、促和谐得到新提升。

　　杨佳瑛要求，对标就业和社会保障“十五五”规划，抓好贯彻落实，再接再厉做好二季度人社工作，努力实现“十五五”良好开局。

　　一是全力以赴推进第48届世赛筹办工作。世赛筹办已进入全力冲刺、决战决胜的关键时期，要认真落实世赛领导小组、世赛组委会要求，倒排工期、挂图作战、确保赛事组织精密细致、活动策划精彩难忘、服务保障宾至如归、宣传推广深入人心，努力办成一届“富有新意、影响广泛”的技能盛会。

　　二是突出抓好高校毕业生等青年群体就业创业。抢抓春季和离校前时间窗口，聚焦服务前移，开展“就业公共服务进校园百日行动”、人社局处长和高校“一对一”结对帮扶就业等。探索更多“AI+就业”应用场景，高频组织“乐业上海优+行动”系列招聘活动，力促人岗高效匹配。统筹用好一次性扩岗补助、公益性岗位、就业见习、求职实训、创业支持、培训赋能等政策，加强对就业困难群体的关心关爱，不断拓宽就业渠道。

　　三是加力推进人社重点领域改革创新。深化职业技能培训体制机制改革，在因地制宜培育“龙头培训品牌”的基础上，遴选一批“星级评价机构”，更好发挥龙头带动效应。举办首届长三角中青年工程师创新创业大赛，强化科技创新和产业协同。引导人力资源服务机构在智能体开发运用方面创新发展，赋能千行百业，提升就业和技能培训质效。

　　四是采取务实举措切实守护民生温度。深入推进职业伤害保障试点扩围、新就业形态劳动者权益保障综合监管工作，加快“AI＋调解仲裁”试点以及劳动关系智慧系统建设，让新就业群体乐业在上海，权益更有保障。

　　做好二季度工作，要与深入开展树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，树牢大局意识，强化市区协同、部门联动，学查改一体推进，以实干为要，担当作为的精气神，更好在全市工作大局中贡献人社力量。

　　局领导班子成员费予清、谈琳、李炜、谭友林、李斌出席会议并作相关工作部署。各区人社局局长，驻局纪检监察组负责同志，市局机关各处室主要负责同志，市社保中心、市就促中心班子成员，局属各单位主要负责同志参加会议。