为深入落实本市工伤保险集中宣传月工作部署，扎实推进工伤预防、政策宣讲、权益保障各项举措，今年7月，崇明区人社局联动属地乡镇、园区配套资源，面向新就业形态劳动者、辖区重点企业职工群体开展系列普法惠民活动，切实打通工伤保障政策落地“最后一公里”。

　　聚焦外卖骑手刚需，普法专场暖心护航

　　针对外卖骑手群体就业流动性大、日常配送安全风险较高、工伤保险及职业伤害保障政策知晓率不足的实际问题，区劳动人事争议仲裁院党支部、区社会保障服务中心党支部联合城桥镇南门社区党总支，在南门社区新时代文明实践站开设“暖新护航”普法专场活动。

　　活动打破政策宣讲单向灌输的常规模式，紧紧围绕骑手配送环节高发的安全事故场景，由现场工作人员逐条解读新业态劳动者职业伤害确认标准、参保路径、待遇申领流程等核心政策要点，对骑手普遍关注的务工受伤证据留存、理赔申报渠道等问题逐一作出明确回应。现场设置一对一互动交流环节，工作人员直面骑手提出的实际诉求，以案释法，消除骑手的政策认知盲区。宣讲结束后，主办方还为骑手送上夏日清凉礼盒，在把工伤权益保障政策送到从业者手上的同时，也为长期奔波在户外的骑手们送上一份贴心关怀。

　　借力安康行动平台，宣传服务普惠下沉

　　为进一步扩大工伤保障宣传覆盖范围，推动工伤预防服务向基层一线延伸，崇明区人社局借力区总工会“幸福直通车”安康专列行动，将工伤预防宣传融入职工安全技能提升培训全过程，先后在陈家镇、新河镇开展两场面向基层的普惠宣传活动，覆盖上、下沙片区近200名新就业形态从业者、企业在岗职工及属地群众，累计发放工伤保险政策手册、工伤预防指引等各类宣传材料300余份。

　　本次活动充分结合消防急救实操演练、应急技能体验、一线职工免费体检等现有便民服务载体，同步开展工伤预防常识普及，引导各类劳动者主动强化安全作业意识，熟悉工伤保险、新就业形态职业伤害保障相关政策要求，从主观层面提升一线人员的工伤风险防范能力。

　　联动产业园区送策，定制培训源头防险

　　针对辖区船舶制造等工伤高风险行业的用工管理实际，崇明人社以“从源头规范企业用工行为、压降工伤事故发生率、减少涉工伤类劳资纠纷”为核心目标，与市社保中心崇明分中心组建联合宣讲组，走进长兴海洋装备产业园区，面向园区内各企业业务承揽单位的用工管理人员开展专场法治培训。

　　此次培训结合船舶制造行业高空作业、特种设备高频操作的特点，针对性设置课程内容，重点讲解企业落实工伤预防主体责任的工作要求、工伤事故申报规范流程、工伤保险参保合规注意事项等实操内容。培训全程聚焦企业日常用工中的常见误区，现场解答企业提出的经办疑问，帮助企业补齐工伤预防管理短板，推动企业构建合规用工、安全生产的工作体系，力争将工伤风险化解在萌芽阶段。不少参会企业的负责人表示，后续会把相关政策要求落实到日常管理中，既保障职工安全，也减少企业的用工风险。

　　下一步，崇明区人社局将持续把工伤预防和劳动者权益保障作为重点民生工作推进，不断优化宣传服务模式、细化各项保障举措，将服务触角向更多基层场景延伸，常态化开展精准普法、上门送政策、一线惠民关爱等各类活动，为辖区所有在岗劳动者安心就业、稳定工作筑牢支撑，切实保障群众劳动权益和家庭平安。（崇明区人力资源和社会保障局）